Carry88
Moderator
- Dołączył(a)
- 19 Maj 2020
- Postów
- 9 936
Dokładnie tak to sobie wyobrażam. Ciekawe jak to jest w moim korpo. A jak już mam Was tutaj to ostatnie pytanko i sorry za ten offtop ale później będąc już na zwolnieniu trzeba pewnie jakieś formalności ogarniać w związku z macierzyńskim itp czy wtedy takie pracownice nie mające już dostępu do komputera firmowego po prostu dzwonią do Was? Wybaczcie może to głupie ale u mnie kontakt z HR to jakaś masakra tylko przez taki portal dostępny z wewnętrznej sieci.
Zwolnienia przychodzą elektronicznie więc tu nic nie trzeba. Po porodzie trzeba wniosek złożyć o macierzyński z aktem urodzenia ja preferuje osobiste stawiennictwo, ale na pewno w wielu firmach można to załatwić online.