Ciąża Po Poronieniu

[Szczęśliwakobieta]

Samoistnie poroniłaś czy miałaś zabieg? Ka miałam zabieg 7go i jeszcze klamkę dziś już 5ty dzień ale chyba idzie mu końcowi.
samoistnie właśnie

 

[roki_1991]

No właśnie, ja myślałam, ze @roki_1991 wydalam tutaj jakiś czas temu, ale chyba nikt tego nie zauważył
W ogóle fajnie się złożyło, ze 4 z nas z tego wątku jesteśmy na czerwcowkach

No, nikt się wtedy nie zorientował A teraz sama się już wygadalam i dobrze mi z tym

 

[annkow111]

@roki_1991 ja to Cie już jakiś czas temu podejrzewałam, ale nie przyznawalas się więc wybiłam sobie to z głowy Tylko nie pamiętam o co to chodziło że się domyślałam

 

[Astri]

A mi po zabiegu lekarz dał l4 z kodem B ja pracuje w kadrach też w korpo więc teoretycznie wszystko powinno być tajemnica a jak wróciłam to pół firmy wiedziało takie koleżanki
Teraz jak zajde powiem najwcześniej po prenatalnych.

A powiedz jak to jest macie jako kadrowe przykaz informowania bezpośredniego przełożonego jeśli wpadnie zwolnienie z kodem B?
najchetniej bym wstrzymała się jak najdłużej bo jak znowu będzie coś zle to nie chciałabym by mi sztucznie współczuli. A szef odkąd byłam w poprzedniej ciazy obciął mi premie uznaniowa. Wiadomo mnie nie trzeba motywować bo dobrze wie ze nie zmienię pracy skoro planuje dziecko.
jakby się dowiedział o kolejnej ciazy to boje się ze jeszcze bardziej mi obetnie:/

 

[Carry88]

A powiedz jak to jest macie jako kadrowe przykaz informowania bezpośredniego przełożonego jeśli wpadnie zwolnienie z kodem B?
najchetniej bym wstrzymała się jak najdłużej bo jak znowu będzie coś zle to nie chciałabym by mi sztucznie współczuli. A szef odkąd byłam w poprzedniej ciazy obciął mi premie uznaniowa. Wiadomo mnie nie trzeba motywować bo dobrze wie ze nie zmienię pracy skoro planuje dziecko.
jakby się dowiedział o kolejnej ciazy to boje się ze jeszcze bardziej mi obetnie:/

U mnie jest tak, że pracownice same z reguły informują przelozynych. Jako kadry nie dajemy takiego info jedynie, że ktoś ma l4 po prostu.
Ale z praktyka bywa różnie bo u mnie moje własne koleżanki rozgadaly

 

[agaaataaaa]

U mnie jest tak, że pracownice same z reguły informują przelozynych. Jako kadry nie dajemy takiego info jedynie, że ktoś ma l4 po prostu.
Ale z praktyka bywa różnie bo u mnie moje własne koleżanki rozgadaly

No dokładnie, z praktyką to różnie, bo to tak nieoficjalnie to się roznosi wszystko od razu poczta pantoflową...

 

[Astri]

No dokładnie, z praktyką to różnie, bo to tak nieoficjalnie to się roznosi wszystko od razu poczta pantoflową...

Kurde wydaje mi się ze tak osobistych spraw nie można roznosić. Ja sobie tego nie wyobrazam.
To w ogóle jest zgodne z prawem by takie prywatne informacje roznosić?

 

[Carry88]

Kurde wydaje mi się ze tak osobistych spraw nie można roznosić. Ja sobie tego nie wyobrazam.
To w ogóle jest zgodne z prawem by takie prywatne informacje roznosić?

Oczywiście, że nie, ale kto komu udowodni? Mówię mi lekarz dał zwolnienie z kodem B nikt nie wiedział o ciąży a jak wróciłam po poronieniu to pół firmy plotkowało i wszystkie woda w ustach.

 

[Madlein]

Pracowałam w HR w korpo i nie informowaliśmy o ciąży nikogo. Kod B na zwolnieniu był tylko dla nas informacją do ustalania wysokości wynagrodzenia, wiadomo takie zwolnienie jest 100% płatne. Jeśli w czyjejś firmie wyszło to poza HR to szczerze współczuję plotkar pracujących w tym dziale. Z tego można wyciągnąć konsekwencje zarówno służbowe jak i prawne, bo obowiązuje nas tajemnica.

 

[Astri]

Pracowałam w HR w korpo i nie informowaliśmy o ciąży nikogo. Kod B na zwolnieniu był tylko dla nas informacją do ustalania wysokości wynagrodzenia, wiadomo takie zwolnienie jest 100% płatne. Jeśli w czyjejś firmie wyszło to poza HR to szczerze współczuję plotkar pracujących w tym dziale. Z tego można wyciągnąć konsekwencje zarówno służbowe jak i prawne, bo obowiązuje nas tajemnica.

Dokładnie tak to sobie wyobrażam. Ciekawe jak to jest w moim korpo. A jak już mam Was tutaj to ostatnie pytanko i sorry za ten offtop ale później będąc już na zwolnieniu trzeba pewnie jakieś formalności ogarniać w związku z macierzyńskim itp czy wtedy takie pracownice nie mające już dostępu do komputera firmowego po prostu dzwonią do Was? Wybaczcie może to głupie ale u mnie kontakt z HR to jakaś masakra tylko przez taki portal dostępny z wewnętrznej sieci.