reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Staraczki 2018-2020! :)

Ile masz dzieci?

  • 0

    Głosów: 253 49,5%
  • 1

    Głosów: 158 30,9%
  • 2

    Głosów: 72 14,1%
  • 3

    Głosów: 20 3,9%
  • 3+

    Głosów: 8 1,6%

  • Wszystkich głosujących
    511
Może zrobić jedynie tak, że jak wrócisz do pracy to pod byle pretekstem Cię zwolni, lub będzie chciał aby wypowiedzieć umowę za porozumieniem stron co już jest prawdopodobne. Mój kierownik też szuja, stwierdził, że udawałam, chociaż na prawdę źle się czułam przez pierwsze 3 tygodnie biorąc norprolac, na tyle źle, że nawet w domu nie potrafiłam normalnie funkcjonować to przecież zaczął narzeczonemu wmawiać, że ja nawet go oszukuje, że powinien ze mną zerwać, wynająć sobie mieszkanie bliżej pracy i pracować. Mi próbnej umowy nie przedłuży, z resztą on jest taki, że jakbym poszła to by chciał, żebym dalej pracowała ale to jak mnie potraktowali spowodowało, że nawet nie chcę ich widzieć...
 
reklama
Szef szefem, jeśli on uważa, że ściemniasz ze zwolnieniem to powinien powiadomić ZUS a oni wysyłają kogoś do sprawdzenia, potem możesz mieć tzw badania komisyjne. Nie może Cię zwolnić z powodu zwolnienia bez potwierdzenia przez ZUS, ze to było naciągane zwolnienie. ;)
Zwolnienie mam takie, ze mige chodzić. Dwójkę mam wpisaną.
 
3 wrzesień. Mieliśmy jutro lub w środę jechać do niemiec do pracy.
Ooo to nie ciekawie, jak ktoś tylko tak bierze zwolnienie i siedzi w domu to ZUS nie robi nic sobie z tego, bo przecież jak źle się czlowiek czuje to siedzi w domu, najgorzej jest robić prace zarobkowe podczas zwolnienia lekarskiego.
 
reklama
Do góry