Smaily
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 12 Grudzień 2020
- Postów
- 1 253
Tak, sprawdziłam z ciekawości. Po wykorzystaniu 180dni należy wrócić do pracy na minimum 60dni. I znów można mieć iść na zwolnienie.Ale mówisz o tym że przerwa między zwolnieniami musi mieć minimum 60 dni??? Przecież to jest chore. Chyba że masz na myśli na nowo liczona podstawę zasiłku, to wtedy spoko. Ale 60 dni przerwy w l4 to brzmi jak kolejna głupia nowelizacja.....
270 dotyczy ciąży i gruźlicy. W pozostałych przypadkach 180dni, ewentualnie można przejść na zasiłek rehabilitacyjny, ale nie sądzę by komuś się chciało tak kombinować.
Większość kobiet jednak pracuje w ciąży.