Anusiak1507
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 18 Marzec 2017
- Postów
- 1 412
Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
33 dni liczy się z weekendami więc generalnie to miesiąc i kilka dni i co najważniejsze 33 dni liczy się w ciągu roku, nie musi być ciągłości, jeżeli w 2017 roku byłaś już cały miesiąc na L4 to tylko kilka dni płaci pracodawca a potem przechodzisz pod ZUS, księgowa/kadrowa na pewno Ci to dokładnie wyliczy, podpytaj się!@Anusiak1507 co za duża piękna dzidzia <3 ale co Cię umęczą ci lekarze to Twoje. No masakra po prostu. Co teraz z psiną będzie? Musicie ciężką decyzję podjąć, nie zazdroszczę
@Marika92 świetna opaska, gdzie kupiłaś?
Ja właśnie najbardziej się tego boję po porodzie, że nam się relacje popsują. Wiadomo, wszystko jest inaczej wtedy, a to tylko od nas zależy, czy związek się scementuje, czy relacje się oziębią. Ja mam nadzieję, że jakoś nam się uda coś wspólnie wypracować, żeby był wilk syty i owca cała
A ja tak z innej beczki, orientuje się któraś coś w sprawach ZUSowskich? Chodzi mi o to, czy jak miałam już na początku roku l4 na cały miesiąc (przykładowo 20 dni roboczych) i teraz pójdę na zwolnienie ciążowe to pracodawca musi mi zapłacić za pierwsze 33 dni robocze, ale skoro już byłam część dni na zwolnieniu, to czy to się jakoś doliczy i pracodawca bedzie musiał mi zapłacić tylko za te 13 dni, czy l4 musi iść ciągiem, żeby mi zapłacił teraz zus? Nie wiem czy zrozumiałyście o co mi chodzi, ale kurczę no mam problem, bo mi pracodawca powiedział, że nie zapłaci mi l4 za te pierwsze 33 dni bo poszli mi na rekę i podnieśli etat od lutego na cały, więc im się to teraz będzie musiało zwrócić. No i się zastanawiam, czy nie zostanę przypadkiem bez pieniędzy. A 33 dni robocze to półtora miesiąca jak nic ;/
Naprawdę? Cudowna wiadomość ! Dzięki wielki za informację, kamień z serca !! :* :* :*33 dni liczy się z weekendami więc generalnie to miesiąc i kilka dni i co najważniejsze 33 dni liczy się w ciągu roku, nie musi być ciągłości, jeżeli w 2017 roku byłaś już cały miesiąc na L4 to tylko kilka dni płaci pracodawca a potem przechodzisz pod ZUS, księgowa/kadrowa na pewno Ci to dokładnie wyliczy, podpytaj się!
Dziekuje za przywitanie, wow jak Ty pieknie kazdej odpisujesz, ja nie mam takiej wprawy. Ja tez z rana mam wyjscie, 10:45 lekarz. Powodzenia jutro i nie stresowac sie w czwartek* krecona94,Malgorzata.89 witajcie na forum
* Karolka2106 powodzenia z rozmową z szefową
*Myszka90 mnie głowa nie boli, ale też mam mdłości i nadal wymiotuje A co do herbaty z mięty mi też czasem pomaga, ale będąc w ciąży zbyt wiele jej nie można pić. A herbata z pokrzywy jest dobra na zatrzymywanie się wody w organizmie, mnie ona ratowała w ostatnich 6 tygodniach w pierwszej ciąży. Co do Twojej temperatury proponuje byś napiła się czegoś rozgrzewającego
* Anusiak1507 nie martw się będzie wszystko dobrze mnie też wczoraj około 23 zaczął boleć podbrzusze tak jakbym miała dostać okres, zażyłam nospę i choć jest mi po niej nie dobrze (odruchy wymiotne) to po 20 minutach lepiej się poczułam.
*leonkaa na pocieszenie dodam że ja też mojemu mężowi nie robię kanapek do pracy, bo on w sumie rzadko kiedy je, je jeśli wstanę wcześniej od niego to kawę robię.
Powodzenia dla dziewczyn co dziś wizytują ja jutro z rana idę na 1 badanie krwi, a w czwartek mam prenatalne.
a gdzie ta poduche ciążową kupilas?Dzień dobry!
Ale piękne wiadomości i zdjęcia ostatnio nas tu zasypują chcemy więcej!
Trzymam kciukasy oczywiście za dzisiejsze wizyty
Ja dzisiaj pierwsza noc z poduchą ciążową. Jaka to jest mega wygodna rzecz! Szok! Jestem zaaachwycona. Obudziłam się super wypoczęta!
Idę teraz coś posprzątać w mieszkaniu i pomyślę co ugotować na obiad
Miłego dnia wszystkim!:*
Generalnie pracodawca nie ma tu nic do gadania, takie kwestie reguluje kodeks pracy, nie może Ci nie wypłacić kasy! Pewnie to mała firma bo w większych to takiego testu nikt by raczej nie usłyszał ehhhNaprawdę? Cudowna wiadomość ! Dzięki wielki za informację, kamień z serca !! :* :* :*