reklama
Kasiu, ja mam plan wziąć zwolnienie w najbliższy wtorek:-). Co prawda wiem, ze jeszcze w środę będę w robocie, ale już nieoficjalnie. Po prostu wypada wtedy takie szkolenie z programu do modelowania hałasu, które sama załatwiałam i nie udało się go wcześniej zorganizować. Nie mogę tego przepuścić. Ale to już co innego niż normalna praca.
Cieszę się, że u Ciebie tez w porządku.:-) Moja Ty Kulo
Aniu, ja pracuję w międzynarodowej korporacji, gdzie bardzo duży nacisk jest stawiany na pracownika, jego życie rodzinne i ogólnie warunki socjalne. Więc u mnie nie ma kłopotu jak ktoś jest w ciąży. Z resztą ciągle jakieś "kule" się taczają po biurze (mimo, że kobiet raczej mało, bo to firma inżynierska). Teraz moja koleżanka z działu środowiskowego też jest w ciąży.
Szef mi powiedział już na początku ciąży, że jak chcę wcześniej wyjść albo jestem zmęczona, to żebym sobie poszła do domu. Wielokrotnie się pytał, jak się czuję i czy czegoś mi trzeba. Nawet jeśli to tylko uprzejmośc, to jest miło.
Ale myślę, że takie podejście wynika też stąd, że ja cały czas pracuję (bo nie mam żadnych kłopotów ciążowych i mogę pracować). Szefostwo widzi, że się staram, to i oni się starają, żeby było miło.
No i nie ma problemu, że kogos zwolnią po ciaży, że ktoś chce pracować na część etatu. Z zasady wszystkie udogodnienia dla mam mile widziane.:-)
Cieszę się, że u Ciebie tez w porządku.:-) Moja Ty Kulo
Aniu, ja pracuję w międzynarodowej korporacji, gdzie bardzo duży nacisk jest stawiany na pracownika, jego życie rodzinne i ogólnie warunki socjalne. Więc u mnie nie ma kłopotu jak ktoś jest w ciąży. Z resztą ciągle jakieś "kule" się taczają po biurze (mimo, że kobiet raczej mało, bo to firma inżynierska). Teraz moja koleżanka z działu środowiskowego też jest w ciąży.
Szef mi powiedział już na początku ciąży, że jak chcę wcześniej wyjść albo jestem zmęczona, to żebym sobie poszła do domu. Wielokrotnie się pytał, jak się czuję i czy czegoś mi trzeba. Nawet jeśli to tylko uprzejmośc, to jest miło.
Ale myślę, że takie podejście wynika też stąd, że ja cały czas pracuję (bo nie mam żadnych kłopotów ciążowych i mogę pracować). Szefostwo widzi, że się staram, to i oni się starają, żeby było miło.
No i nie ma problemu, że kogos zwolnią po ciaży, że ktoś chce pracować na część etatu. Z zasady wszystkie udogodnienia dla mam mile widziane.:-)
Zapomniałam się pochwalić że Mateuszek startował w konkursie Pampersa i Akademii Rozwoju- zdjęcie z basenu. Wygraliśmy zabawkę edukacyjną Fisher Price. Nie wiem tylko co to za zabawka bo jeszcze jej nie mamy ale dostaliśmy wiadomość o wygranej
też na was głosowałam!!!Brawo Matiś.:-)
To fakt, na pracę narzekać nie mogę. Nie dość, że nie robią problemów, to też nie byłam odsuwana od projektów dlatego, że jestem w ciaży. Może dlatego, że roboty masa, to kto by pracował zamiast mnie.
Dlatego nawet jeśli coś mi się w pracy nie podoba, to długo będę się zastanawiać zanim coś zmienię. Tak na prawdę chciałabym mieć własną firmę robiącą analizy środowiskowe. Ale to chyba jeszcze trochę poczeka.
To fakt, na pracę narzekać nie mogę. Nie dość, że nie robią problemów, to też nie byłam odsuwana od projektów dlatego, że jestem w ciaży. Może dlatego, że roboty masa, to kto by pracował zamiast mnie.
Dlatego nawet jeśli coś mi się w pracy nie podoba, to długo będę się zastanawiać zanim coś zmienię. Tak na prawdę chciałabym mieć własną firmę robiącą analizy środowiskowe. Ale to chyba jeszcze trochę poczeka.
reklama
Podobne tematy
