Kota- tylko po cesarce????serio????:-(
na jakimś forum tak napisali:
1) mężowi po porodzie przysługuje 2 dni okolicznościowego urlopu - 100% płatne tak?
2) tacierzyński - 2 tygodnie - musi złozyć wniosek min. 7 dni wcześniej; urlop można wykorzystać do ukończenia 1 roku przez dziecko i jest 100% płatny tak?
3) słyszałam też o zwolnieniu dla męża - L4 na opiekę nad żoną po porodzie; ono jest płatne 80% czy 100%? czy tu trzeba składać jakiś wniosek skoro lekarz wypisuje L4?
Jak połączyć np. pkt 1 z 3? Najpierw wykorzystuje się L4 później okolicznościowy urlop czy też najpierw musi być wykorzystany urlop okolicznościowy, a po nim może nastąpić L4?
Czy są jakieś terminy ramowe do wykorzystania tych wolnych dni tak jak np. ograniczenie do 1 roku życia dla tacierzyńskiego?
I ostatnie pytanie - L4 - tylko przy cesarskim cięciu czy przy porodzie naturalnym też?
1) tak, to jest 100% płatne, wykorzystuje się na wniosek bezpośrednio po urodzeniu dziecka
2) 100% płatny, jedyne ograniczenie, że trzeba te 2tyg ciągiem wziąć, nie można rozdzielić na np. 2xpo tygodniu
3) ten jest płatny 80%, zwolnienie wypisuje lekarz w szpitalu, bądź mąż idzie z papierami, ze urodziłaś do swojego internisty i tamten mu wypisuje, to jest max 2tyg, niezależnie w jaki sposób był poród przeprowadzony, jeśli nie czujesz się na siłach sama sobą i dzieckiem zajmowac, wtedy ta opieka przysługuje