Październikowe mamy 2025 ♥️

[sisi.]

To samo powiedziała mi moja gin więc jej posłucham

Oki mnie mój gin namawiał ale wyczułam że ok pappa chce zrobić bo ma refundowane i zarobi a nifty tak samo. Dzięki dziewczyny za odpowiedzi

Mam pytanie może ktoras z was wie , jeżeli poinformowałam kierownika o ciąży i wsumie prawie wszyscy w pracy wiedzą ale nie przyniosłam zaświadczenia od lekarza bo powiedział że nie muszę mu przynosić , a mamy mieć wszyscy rozmowę w przyszłym tygodniu z dyrektorem regionalnym ( nieoficjalnie wiemy że chcą likwidować nasz oddział , firma ma 120 oddziałów ) i jeżeli zaczeliby jakąś rozmowę odnośnie ewentualnego wypowiedzenia czy przeniesienia na inny oddział to co powinnam w takiej sytuacji zorbic ? Czy bez tego zaświadczenia mogą mi naprzyklad dać we wtorek wypowiedzenie mimo tego że kierownik wie o ciąży , ale poinformowałam go słownie ?

Wiem, że będąc w ciąży, nawet jeśli pracodawca nie wie, nie może Cie pożegnać, jesli masz umowę o pracę. W sensie wręczyć może, ale nie będzie ono honorowane w chwili gdy nie wie, a Ty już masz stwierdzona ciążę, ale pracowałaś i nie miałaś obowiązku na wczesnym etapie mu mówić.

 

[Lunaa09]

Mam pytanie może ktoras z was wie , jeżeli poinformowałam kierownika o ciąży i wsumie prawie wszyscy w pracy wiedzą ale nie przyniosłam zaświadczenia od lekarza bo powiedział że nie muszę mu przynosić , a mamy mieć wszyscy rozmowę w przyszłym tygodniu z dyrektorem regionalnym ( nieoficjalnie wiemy że chcą likwidować nasz oddział , firma ma 120 oddziałów ) i jeżeli zaczeliby jakąś rozmowę odnośnie ewentualnego wypowiedzenia czy przeniesienia na inny oddział to co powinnam w takiej sytuacji zorbic ? Czy bez tego zaświadczenia mogą mi naprzyklad dać we wtorek wypowiedzenie mimo tego że kierownik wie o ciąży , ale poinformowałam go słownie ?

Nie wiem, ale chyba bym do kadr doniosła jednak taki papierek, dla bezpieczeństwa.

 

[Silvana]

Dziewczyny, u mnie mała zmiana planów. Byłam dzisiaj na wizycie u gina, bo w przyszłym tygodniu nie mam czasu.
Jest zarodek z serduszkiem . Wiek ciąży zgadza się z owulacja, wszystko gra .

 

[Silvana]

Odnośnie badań, ja nie robię nipt, jeśli wyjdą jakieś nieprawidłowości w pappie, to się będę zastanawiać, ale raczej wybrałabym amniopunkcję.

 

[klaudia16]

Oki mnie mój gin namawiał ale wyczułam że ok pappa chce zrobić bo ma refundowane i zarobi a nifty tak samo. Dzięki dziewczyny za odpowiedzi
Wiem, że będąc w ciąży, nawet jeśli pracodawca nie wie, nie może Cie pożegnać, jesli masz umowę o pracę. W sensie wręczyć może, ale nie będzie ono honorowane w chwili gdy nie wie, a Ty już masz stwierdzona ciążę, ale pracowałaś i nie miałaś obowiązku na wczesnym etapie mu mówić.

okej , umowę mam o pracę na czas nieokreślony. Dyrektor ma być we wtorek a ja wizytę mam u lekarza kolejna w środę i nie dam rady już przełożyć żeby dostać zaświadczenie. Teraz nie wiem czy poprostu podczas rozmowy jakby coś zaczął mówić o wypowiedzeniu powiedzieć że jestem w ciąży także nie podpisze czy jak ? Bo wiem że muszą mnie przenieść bardziej mi chodziło czy musi być to zaświadczenie ?

 

[klaudia16]

Nie wiem, ale chyba bym do kadr doniosła jednak taki papierek, dla bezpieczeństwa.

tylko że rozmowa ma być we wtorek a ja mam wizytę w środę i już jej nie przyspieszę a kierownik powiedział że nie muszę przynosić , zresztą planuje iść na L4 od środy , bo zaczynam czuć się słabo

 

[bzzz1]

Dziewczyny, u mnie mała zmiana planów. Byłam dzisiaj na wizycie u gina, bo w przyszłym tygodniu nie mam czasu.
Jest zarodek z serduszkiem . Wiek ciąży zgadza się z owulacja, wszystko gra .

Na jakim jesteś etapie ? Ja idę w poniedziałek i będzie 6+0 zastanawiam się czy jest sens czy nie lepiej przełożyć

 

[Karolina_123]

okej , umowę mam o pracę na czas nieokreślony. Dyrektor ma być we wtorek a ja wizytę mam u lekarza kolejna w środę i nie dam rady już przełożyć żeby dostać zaświadczenie. Teraz nie wiem czy poprostu podczas rozmowy jakby coś zaczął mówić o wypowiedzeniu powiedzieć że jestem w ciąży także nie podpisze czy jak ? Bo wiem że muszą mnie przenieść bardziej mi chodziło czy musi być to zaświadczenie ?

Pracodawca może prosić o dostarczenie zaświadczenia jak dowie się o ciąży, ale niezależnie od tego czy miał je wcześniej, nie będzie mógł dać Ci wypowiedzenia.

 

[sisi.]

okej , umowę mam o pracę na czas nieokreślony. Dyrektor ma być we wtorek a ja wizytę mam u lekarza kolejna w środę i nie dam rady już przełożyć żeby dostać zaświadczenie. Teraz nie wiem czy poprostu podczas rozmowy jakby coś zaczął mówić o wypowiedzeniu powiedzieć że jestem w ciąży także nie podpisze czy jak ? Bo wiem że muszą mnie przenieść bardziej mi chodziło czy musi być to zaświadczenie ?

Ale jesteś już w ciąży, miałaś jakieś badania, potwierdzenie chociażby z USG, świadczące o wieku ciąży.
Nie jestem prawnikiem, załączam tu co wyszeptałam. Tak samo widziałam, że np.gdybys podpisała porozumienie, albo otrzymała papier to nie mogą akurat Cię zwolnić jesli nawet później dostarczasz, że już byłaś w ciazy, albo np nie wiedziałaś, a to zmienia postać rzeczy. Ty tutaj piszesz o jakieś restrukturyzacji, optymalizacji, szeroko pojętych zmianach, NIE upadłości organizacji. Dlatego myślę, że jesteś bezpieczna.

Według art. 177 § 1 Kodeksu pracy pracodawca nie może rozwiązać ani wypowiedzieć umowy o pracę kobiecie, która jest w ciąży lub korzysta z urlopu macierzyńskiego bądź rodzicielskiego (ochrona obejmuje od momentu złożenia wniosku urlopowego). Oznacza to także zakaz prowadzenia przygotowań do wypowiedzenia stosunku pracy.

 

[earlgrey]

Moja najmłodsza też 2018 tylko z czerwca. Miała być lipcowa ale stwierdziła, że czerwiec bardziej jej się podoba

Mój młody jest z czerwca 2020