reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Galeria brzuszków :)

reklama
Gdyby była choć iskierka nadziei, że to zmienią to napisałybyśmy petycje... Ale raczej brak szans w naszym PRORODZINNYM kraju:-(
 
Przede wszystkim urlop macierzyński 2010 może być dłuższy, składać się bowiem będzie z dwóch etapów. Okres trwania pierwszego – podstawowego, nie ulegnie zmianie i ma trwać 20 tygodni (w przypadku urodzenia jednego dziecka).

Oprócz tego mamie przysługuje urlop macierzyński fakultatywny, czyli nieobowiązkowy – ma on być co roku sukcesywnie wydłużany, czyli przy urodzeniu 1 dziecka w roku 2010 i 2011 wyniesie on dwa tygodnie, w latach 2012 i 2013 – cztery tygodnie, w kolejnym roku –wymiar maksymalny, czyli sześć tygodni. Matka pragnąca wykorzystać dodatkowy urlop macierzyński będzie musiała złożyć pisemny wniosek u pracodawcy, który nie może odmówić jego uwzględnienia. Pracownica przebywająca na urlopie fakultatywnym ma takie same prawa, jak podczas korzystania z podstawowej części urlopu, łącznie z zasiłkiem macierzyńskim.

A OPRÓCZ TEGO
Istotnym krokiem naprzód w kwestii urlopów jest wprowadzenie w 2010 roku urlopu ojcowkiego, czyli tzw. tacierzyńskiego. Ojcu będzie przysługiwał odrębny od macierzyńskiego urlop w wymiarze 1 tygodnia (w 2012 roku – 2 tygodni). Ojciec może go wykorzystać w dowolnym czasie, ale w ciągu roku od urodzenia dziecka.


WNIOSEK TAKI ŻE ROZDWAJAĆ DZIEWCZYNKI WOLNO SIĘ DOPIERO W 2012 ROKU:)
 
Ostatnia edycja:
tiramisu a może zatem wiesz jeszcze czy macierzyńskiego płacą tyle co zarabiałaś, czy może też mniej??

a swoją drogą byłaby głupia taka, która nie skorzystałabym z dodatkowych 4 tygodni płatnych jeśli może hehhe - powinni dać to z urzędu:)
 
tiramisu a może zatem wiesz jeszcze czy macierzyńskiego płacą tyle co zarabiałaś, czy może też mniej??

a swoją drogą byłaby głupia taka, która nie skorzystałabym z dodatkowych 4 tygodni płatnych jeśli może hehhe - powinni dać to z urzędu:)
oczywiście:)

tyle co L4 w ciąży czyli 100% wynagrodzenia:)
 
reklama
Do góry