Adriana Potem jeszcze doczytam i się upewnię. Macierzyńskiego nie możesz przerwać by iść na L4 (ale z tego co na szybko kalkuluje już jesteś na dodatkowym macierzyńskim lub rodzicielskim - a te możesz przerwać). Musisz złożyć wniosek o ich przerwanie (i albo dogadasz się z pracodawcą co do terminu powrotu, albo biegnie czas 14dni po których musi pozwolić Ci wrócić). Ich przerwanie oznacza utratę dalszych świadczeń z ich tytułu (chyba logiczne?). Pierwszego dnia pracy możesz przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie (i dostać 100% swojej pensji). A może mąż chce wykorzystać resztę urlopów? ;-)
Podobnie w przypadku wychowawczego - możesz go przerwać w terminie dogadanym z pracodawcą lub okres oczekiwania w tym wypadku wynosi 30dni. Pierwszego dnia przynosisz zwolnienie.
Podobnie w przypadku wychowawczego - możesz go przerwać w terminie dogadanym z pracodawcą lub okres oczekiwania w tym wypadku wynosi 30dni. Pierwszego dnia przynosisz zwolnienie.