Dzień dobry...
Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.
Ania Ślusarczyk (aniaslu)
No i ja również, czekamy aż szwagierka urodzi i jak wszystko będzie ok to można się zrelaksowaćHahah widzę, że nie jestem jedyna która ma dzisiaj plan zaszaleć z alkono ale skoro już ten @ jest to trzeba skorzystać
zdrówko za nasze przyszłe kreseczki i spokojne, nudne ciąże tych co już pić nie mogą
Podobno q10 I omega3 bardzo dobre. Ja biore tylko witaminy dla starajacych sie, jem wiecej jajek I orzechow a po owulacji suszone morele i ananasDziewczyny nowy cykl, biorę Wiesiołek, oczywiście zwiększam dawkę, folik co jeszcze możecie polecić? Choć nie lubię tabletek i omijam je jak mogę ale może jest coś jeszcze co może wspomoc płodność. Jakie też badania wykonujecie przed ciaza, bo ja zwykłej morfologii to już chyba z 1,5 roku nie robilam
Nasza też pierwsza [emoji3]
Ok tylko że ja nigdy go nie brałam moj ginekolog dzisiaj nie przyjmuje . Czekać do poniedziałku na rozwój sytuacji? Czy pojechać gdzieś na opiekę weekendowa po receptę? Ja zrobiłam dzisiaj test o czułości 20 Tak że coś chyba tam ciemnieje . Dzisiaj jak narazie nie mam żadnego plamienia ani nic. Bardziej się martwię że to pozamaciczna bo takie same plamienia miałam rok temu
Nie ma prawnego obowiązku poinformowania pracodawcy o ciąży
Natomiast jeśli umowa na czas określony lub próbny przekraczający 1 miesiąc miałaby się rozwiązać po upływie 3 miesiąca ciąży to przedłuża się do dnia porodu, przy czym termin upływu 3 miesiąca ciąży oblicza się w miesiącach księżycowych, z których każdy liczy 28 dni (wyrok SN z 5.12.2002, I PK 33/02). Żeby umowa była przedłużona, to jej termin zakończenia musi przypadać PO upływie 3 miesiąca czyli PO zakończeniu 12 tygodnia, a więc od 13+0 a nie 12+6 Nie dotyczy to umowy na zastępstwo.Też mi się tak wydaje tak zrobię
