MamaT
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 10 Grudzień 2016
- Postów
- 3 522
Niestety reszta wypłaty pod stołem... żadnych premii
Dziękuję za poradę myślę że po nowym roku bo dopiero wtedy wracam do pracy powiem szefostwu jaka jest sytuacja i zobaczymy czy coś są w stanie zmienić. np. swoje zachowanie. jeśli cokolwiek będzie źle tak jak było to od razu idę na zwolnienie.
Pracodawca idenformacje o ciąży powinien dostać na piśmie?
Czy jest tylko słowo przeciwko słowu w razie zwolnienia. Bo myślę że niestety u mnie są w stanie na wieść o ciąży próbowac mnie zwolnić...
straszne mendy w tej pracy ehh
Napisane na SM-A310F w aplikacji Forum BabyBoom
Ja bym od razu poszła na zwolnienie