Prawo kobiet w 2009/10 roku

[Alexia26]

Dziewczyny jeszcze jedno jak długo mogę przebywać na wychowaczym skoro umowę mam do 31. 05. 2013 r???? I czy ten warunek " ze umowa może być rozwiązana przez każdą ze stron z 2 tygodniowym wypowiedzeniem" moze spowodować , że nie dostanę wychowawczego???
Czy mogę jeszcze wykorzystać 2 dni opieki nad dzieckiem za 2010?????

 

[aga4444]

Dziewczyny jeszcze jedno jak długo mogę przebywać na wychowaczym skoro umowę mam do 31. 05. 2013 r???? I czy ten warunek " ze umowa może być rozwiązana przez każdą ze stron z 2 tygodniowym wypowiedzeniem" moze spowodować , że nie dostanę wychowawczego???
Czy mogę jeszcze wykorzystać 2 dni opieki nad dzieckiem za 2010?????

3 lata możesz być na wychowawczym bo umowa dopiero ci się kończy 31.05.2013 te dwa tygodnie nie maja znaczenia a te 2 dni jak najbardziej możesz wykorzystać

 

[Alexia26]

Dziękuję pięknie. Zrobię tak jak Pania pisze, dzięki!

 

[Kasiiula]

a ja chyba po wychowawczym podane napisze o zmneijszenie godzin pracy na 7/8 <czyli ze 7h bede pracowala tylko? > i wtedy bede chroniona jeszcze przez rok ;] spokojna bede chociaz

 

[Alexia26]

Dzięki za odpowiedź. Już podałam papiery do wspaniałego pracodawcy. Kurcze mam doła. Praca była oki, ale szef zawsze był zryty na maxa.

 

[neferetete]

Mam 2 pytanka:

Jeżeli wróce do pracy po macierzyńskim na skrócony etat (4/5 etatu) tzn na 4 dni w tygodniu, to w pozostałe/pracujące dni nadal mi przysługuje 1h na karmienie dziecka piersią? Zapomniałam o to wypytać moje kadrowe.



I drugie pytanko: Jeżeli np od lipca przechodze na 4/5 etatu to jak mi się ulop nalicza? (normalnie miałam 26 dni).

• 6 miesięcy normalnie + 6 miesięcy x 80% (12dni + 12x80% = 22,4 dni urlopu?) czy?
• 12 miesięcy x 80% (26x80% = 20,8 dnia urlopu?)

Co z tymi cząstowymi cząstowymi dniami, które wychodzą po przecinku?
Czy po przejsciu na częściowy etat nadal przysługują mi 2 dodatkowe dni na opieke nad dzieckiem?

 

[aga4444]

Mam 2 pytanka:

Jeżeli wróce do pracy po macierzyńskim na skrócony etat (4/5 etatu) tzn na 4 dni w tygodniu, to w pozostałe/pracujące dni nadal mi przysługuje 1h na karmienie dziecka piersią? Zapomniałam o to wypytać moje kadrowe.



I drugie pytanko: Jeżeli np od lipca przechodze na 4/5 etatu to jak mi się ulop nalicza? (normalnie miałam 26 dni).

• 6 miesięcy normalnie + 6 miesięcy x 80% (12dni + 12x80% = 22,4 dni urlopu?) czy?
• 12 miesięcy x 80% (26x80% = 20,8 dnia urlopu?)

Co z tymi cząstowymi cząstowymi dniami, które wychodzą po przecinku?
Czy po przejsciu na częściowy etat nadal przysługują mi 2 dodatkowe dni na opieke nad dzieckiem?

co do pierwszego to nie wiem a do drugiego to:
moja pierwsza praca to była 1/2 etatu i przysługiwało mi 10 dni urlopu czyli 20 moich(z racji 1/2etatu) więc wydaje mi się że urlop będziesz miała normalnie a 2 dni ci się należą chyba że mąż wybiera

 

[neferetete]

co do pierwszego to nie wiem a do drugiego to:
moja pierwsza praca to była 1/2 etatu i przysługiwało mi 10 dni urlopu czyli 20 moich(z racji 1/2etatu) więc wydaje mi się że urlop będziesz miała normalnie a 2 dni ci się należą chyba że mąż wybiera

Normalnie tzn 80% ze wszystkich dni urlopu jakie pozosały mi na rok 2010?
Z tego co sie dowiedziałam w HR, jeżeli wykorzystam przed moim powrotem ulop na 2010, to bedą to 26 dni. Jeżeli przejde na częsciowy etat i dopiero w trakcie roku go wykorzystam, to zostanie on umniejszony. Pytanie o ile.

Moze, ktos inny bardziej sie orientuje?

 

[Alexia26]

Witam
Bardzo proszę o pomoc. 6 kwietnia skończył mi się dodatkowy urlop macierzyński. Wykorzystałam urlop zaległy za rok 2009 i jestem na nim do 28 kwietnia 2010r. Złożyłam wniosek o urlop bierzący wypoczynkowy za 2010r i szef nie chce mi go dać w całośći??? Czy mam prawo do 26 dni?? Niby reguluje to art 163 k.p. ale tam nie ma , że mogę wykorzysać cały urlop. Może są jeszcze jakieś inne artykuły itp. Jeszcze jedno czy jeśli pójdę po tym urlopie wypoczynkowym za 2010r na urlop wychowawczy i jeszcze w 2010 znajdę inną nową pracę to jak rozwiącać tą kwestię, że za urlop płacił stary pracodawca a nie nowy??
Kurcze nie wiem czy coś zrozumiecie z moich wypocin
Proszę o pomoc

 

[Kasiiula]

Witam
Bardzo proszę o pomoc. 6 kwietnia skończył mi się dodatkowy urlop macierzyński. Wykorzystałam urlop zaległy za rok 2009 i jestem na nim do 28 kwietnia 2010r. Złożyłam wniosek o urlop bierzący wypoczynkowy za 2010r i szef nie chce mi go dać w całośći??? Czy mam prawo do 26 dni?? Niby reguluje to art 163 k.p. ale tam nie ma , że mogę wykorzysać cały urlop. Może są jeszcze jakieś inne artykuły itp. Jeszcze jedno czy jeśli pójdę po tym urlopie wypoczynkowym za 2010r na urlop wychowawczy i jeszcze w 2010 znajdę inną nową pracę to jak rozwiącać tą kwestię, że za urlop płacił stary pracodawca a nie nowy??
Kurcze nie wiem czy coś zrozumiecie z moich wypocin
Proszę o pomoc

hehhe czesciowo zrozumialam ... ale powiem ci o mojej stytułacji ....

14 kwietnia konczy mi sie macierzynski ... pozniej ide na urlop za rok 2009 <bodajze 15 dni> 2 dni na dziecko no i urlop za rok 2010 w całosci ... czyli płatne mam normalnie do 10 czerwca ... pozniej wychowawczy ...

jezeli idziesz na wychowawczy musisz wziasc urlop caly bo inaczej moze ci przepasc ... ja mialam isc na urlop wychowawczy na 2,5 miesiaca czyli na wakacje... ale kadrowa kazala pisac caly urlop bo inaczej przepadnie ...

mysle ze jak planujesz isc na wychowawczy pracodawca musi zezwolic na urlop bierzacy w całosci .... a jezeli znajdziesz prace bedac na wychowawczym ... to musisz miesiac wczesniej poinformowac ze wychowawczy konczysz i wtedy wypowiedzenie normalnie 2tyg. <tak mi sie wydaje> ...

hehe mam nadzieje ze teraz ja nie namieszałam i mnie ktoś zrozumie ;-)