reklama
Antila
30-tki , przyszłe mamusie
- Dołączył(a)
- 29 Październik 2006
- Postów
- 3 771
Sensi przśliczna Fasolinka
Najka trzymam kciuki za testowanko
Ewo może zrobisz mężulkowi piękny prezent noworoczny :-)
Carioca z tego co wiem; jeżeli być przed końcem umowy zafasolkowała to muszą Ci przedłużyć do rozwiązania i macierzyński też się należy :-)
Najka trzymam kciuki za testowanko
Ewo może zrobisz mężulkowi piękny prezent noworoczny :-)
Carioca z tego co wiem; jeżeli być przed końcem umowy zafasolkowała to muszą Ci przedłużyć do rozwiązania i macierzyński też się należy :-)
Najka
30-tki , przyszłe mamusie; Mamylutowe'08
- Dołączył(a)
- 8 Grudzień 2006
- Postów
- 1 371
Dziewczyny, dzięki bardzo za trzymanie kciuków!
Vonko, a kiedy Twoje testowanko? Żebym i ja kciuki za Ciebie potrzymała.
Na wątku głównym cz.2 dopiero sie dzieje! Trzy nowe fasolki! Może to taki
szczęśliwy czas grudniowy, przedświateczny!
A ja jeszcze prawie nie mam prezentów, chyba w poniedziałek wybiorę się
na pierwszą po nie wyprawę. A jak u Was?
Vonko, a kiedy Twoje testowanko? Żebym i ja kciuki za Ciebie potrzymała.
Na wątku głównym cz.2 dopiero sie dzieje! Trzy nowe fasolki! Może to taki
szczęśliwy czas grudniowy, przedświateczny!
A ja jeszcze prawie nie mam prezentów, chyba w poniedziałek wybiorę się
na pierwszą po nie wyprawę. A jak u Was?
Antila
30-tki , przyszłe mamusie
- Dołączył(a)
- 29 Październik 2006
- Postów
- 3 771
Ja już przezornie trochę kupiłam, muszę tylko odebrać ze sklepu kamizelkę narciarską dla mojego M.A tak swoją drogą najlepszy prezent dostanie mój pies. Cała pakę przekąsek i ciastek dla piesków oraz witaminy dla seniorów ( droższe niż Materna )Tylko dla siebie nic nie mogę wymyślić, albo jak już to strasznie drogie
Ja też już z prezentami nieźle stoję - nie mam tylko dla mojego Misia ... Ale już wiem co mu kupię :-)
Antila - ależ mi tu newsa dałaś! Nie zdawałam sobie z tego (że pracodawca musi przedłużyć umowę) sprawy!!!!! To jest potężny moloch - nie spowoduję, że zbankrutuje z powodu jednej, upragnionej ciąży!
Vonka - no właśnie miałam dziś zapytać kiedy testujesz i tak patrzę czytając dzisiejsze Twoje posty na suwaczek - a tam jakieś cuda. Chyba testowanko jutro lub w sobotę? Z tym przesunięciem suwaczka to jakiś znak. Jak się czujesz? Zmierz tempkę.
Buziaki Najka, Madziujka, Monik, Sensi! Miłej nocki, zwłaszcza dla Ewy - jak wrócisz z pracy, to masz tu przypomnienie, żebyś dziś zgodnie z receptą na zafasolkowanie wg Sensi wykorzystała swojego Joe :-)
Antila - ależ mi tu newsa dałaś! Nie zdawałam sobie z tego (że pracodawca musi przedłużyć umowę) sprawy!!!!! To jest potężny moloch - nie spowoduję, że zbankrutuje z powodu jednej, upragnionej ciąży!
Vonka - no właśnie miałam dziś zapytać kiedy testujesz i tak patrzę czytając dzisiejsze Twoje posty na suwaczek - a tam jakieś cuda. Chyba testowanko jutro lub w sobotę? Z tym przesunięciem suwaczka to jakiś znak. Jak się czujesz? Zmierz tempkę.
Buziaki Najka, Madziujka, Monik, Sensi! Miłej nocki, zwłaszcza dla Ewy - jak wrócisz z pracy, to masz tu przypomnienie, żebyś dziś zgodnie z receptą na zafasolkowanie wg Sensi wykorzystała swojego Joe :-)
Antila
30-tki , przyszłe mamusie
- Dołączył(a)
- 29 Październik 2006
- Postów
- 3 771
Carioca ważne jest aby w dniu wygaśnięcia umowy ciąża miała ponad 3 mies. Tu masz cały art dotyczący tej sprawy Bierz sie szybciutko do roboty;-)
Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
§ 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie przekraczającym jednego miesiąca.
§ 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
§ 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
§ 4. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
§ 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym, nie przekraczającym jednego miesiąca.
§ 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
§ 31. Przepisu § 3 nie stosuje się do umowy o pracę na czas określony zawartej w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy.
§ 4. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może nastąpić tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Pracodawca jest obowiązany uzgodnić z reprezentującą pracownicę zakładową organizacją związkową termin rozwiązania umowy o pracę. W razie niemożności zapewnienia w tym okresie innego zatrudnienia, pracownicy przysługują świadczenia określone w odrębnych przepisach. Okres pobierania tych świadczeń wlicza się do okresu zatrudnienia, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
monik75
Mama Mai i Oskarka
Cześć dziewczynki
Sensi przecudne zdjęcie!:-) Gratuluję!!!
Ja dzisiaj miałam też zrobione usg ale z przymusu:-(. Pojawił się u mnie ciemno żólty śluz. Dostałam zastrzyk na podtrzymanie i mam się zgłosić do kontroli za tydzień. Mój pęcheżyk ciążowy ma 20mm. I niewiem czy niejest za mały. Może za tydzień będzie wiadomo coś więcej. Bardzo się tym martwie.
Ale mam nadzieję że będzie dobrze bo przecież fasolkę dostałam od mikołaja;-). Trzymajcie kciuki za moja fasolkę, proszę.
Buziaczki dla wszystki 30-teczek.
Sensi przecudne zdjęcie!:-) Gratuluję!!!
Ja dzisiaj miałam też zrobione usg ale z przymusu:-(. Pojawił się u mnie ciemno żólty śluz. Dostałam zastrzyk na podtrzymanie i mam się zgłosić do kontroli za tydzień. Mój pęcheżyk ciążowy ma 20mm. I niewiem czy niejest za mały. Może za tydzień będzie wiadomo coś więcej. Bardzo się tym martwie.
Ale mam nadzieję że będzie dobrze bo przecież fasolkę dostałam od mikołaja;-). Trzymajcie kciuki za moja fasolkę, proszę.
Buziaczki dla wszystki 30-teczek.
reklama
Ewa-Krystyna
Mamy lipcowe'08 30-tki , przyszłe mamusie
Monik77, trzymam kciuki,ze wszystko bedzie dobrze....
Podobne tematy
- Odpowiedzi
- 23
- Wyświetleń
- 3 tys
- Odpowiedzi
- 4
- Wyświetleń
- 3 tys
- Odpowiedzi
- 1
- Wyświetleń
- 316
- Odpowiedzi
- 66
- Wyświetleń
- 7 tys
Podziel się: