Cantosowa
Moderator
- Dołączył(a)
- 26 Styczeń 2021
- Postów
- 14 048
Absolutnie nie twierdzę, ze ZUS ma odciążać pracodawcę, mam jedynie na uwadze to, co sama zauważyłaś, że pracodawca się 5 razy zastanowi, za nim zatrudni kobietę w wieku rozrodczym.Zgadzam się, ze mamy jeden z najlepszych socjali dla matek w Europie.
Natomiast nie zgadzam się, że ZUS jest od tego, żeby odciążać pracodawcę, chociaż wiem, że gdyby tak nie było kobietom jeszcze trudniej byłoby znaleźć prace.
Ale jak już pisałam wcześniej-jest coraz więcej kontroli, jeśli pracownik ZUSu nie zastanie nikogo w domu to pamietam, że dziewczyny musiały udowadniać, że wyszły w naprawdę pilnej potrzebie, pokazywać paragony ze sklepu czy z apteki.
Swoją drogą, któraś z was planuje/chciałaby dzielić urlop macierzyński z partnerem?