reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Świadczenia, zasiłki, L4 , urlop macierzyński i wychowaczy

kiedy poszlyscie na zwolnienie

  • I trymestr - do 12 tygodnia

    Głosów: 124 43,5%
  • II trymestr - 13-27 tydzien

    Głosów: 87 30,5%
  • III trymestr - po 27 tygodniu

    Głosów: 74 26,0%

  • Wszystkich głosujących
    285
Witam,

Mam pytanie do bardziej doświadczonych , pracuje obecnie na umowę o prace na czas określony od 4 m-cy .Wcześniej pracowałam na umowe zlecenie -nie było ciągłości , wczesniej 3 m-ce na umowę o pracę okres próbny(też nie było ciągłości i jeszcze wcześniej zlecenie tylko.
czy mniej więcej - 04.2008 zlecenie
09-12. 2008 umowa o prace
w miedzyczasie krótkie zlecenie
i teraz umowa o pracę od 4 m-cy ?
jak to jest z wyliczeniem tych 12 m-cy wezmą wszytsko pod uwagę ?
zagmatwane to trochę :-(ale jak ktoś zechce pomoc serdeczne dzięki.:-)
 
reklama
Witam,

Mam pytanie do bardziej doświadczonych , pracuje obecnie na umowę o prace na czas określony od 4 m-cy .Wcześniej pracowałam na umowe zlecenie -nie było ciągłości , wczesniej 3 m-ce na umowę o pracę okres próbny(też nie było ciągłości i jeszcze wcześniej zlecenie tylko.
czy mniej więcej - 04.2008 zlecenie
09-12. 2008 umowa o prace
w miedzyczasie krótkie zlecenie
i teraz umowa o pracę od 4 m-cy ?
jak to jest z wyliczeniem tych 12 m-cy wezmą wszytsko pod uwagę ?
zagmatwane to trochę :-(ale jak ktoś zechce pomoc serdeczne dzięki.:-)
a to wszystko u jednego pracodawcy? jeśli te ostatnie 4 miesiące masz u jednego pracodawcy, to średnią wezmą tylko z tych 4 m-cy. tak mi się wydaje
 
Witam,

Mam pytanie do bardziej doświadczonych , pracuje obecnie na umowę o prace na czas określony od 4 m-cy .Wcześniej pracowałam na umowe zlecenie -nie było ciągłości , wczesniej 3 m-ce na umowę o pracę okres próbny(też nie było ciągłości i jeszcze wcześniej zlecenie tylko.
czy mniej więcej - 04.2008 zlecenie
09-12. 2008 umowa o prace
w miedzyczasie krótkie zlecenie
i teraz umowa o pracę od 4 m-cy ?
jak to jest z wyliczeniem tych 12 m-cy wezmą wszytsko pod uwagę ?
zagmatwane to trochę :-(ale jak ktoś zechce pomoc serdeczne dzięki.:-)

Wezma Ci srednia tylko z tych ostatnich 4 msc - umowa o prace. Jakbys nawet u tego samego pracodawcy miala wczesniej umowe zlecenie to nie bierze sie jej pod uwage (przynajmniej ja tak mialam)
 
dziewczyny a ja mam pytanie do tych co mialy l4 lezace...czy ktoras z was kontrolowal zus czy siedzicie w domu??albo czy jakies pytania podczas takiej kontroli zadaja??bo ja od jutra mam l4 lezace i sie troche zmartwilam ze musze siedziec przez ten okres caly czas w domu??
 
ja mam L4 leżące a nie leżę wogole:-D lekarz mi wytłumaczył że musi tak wystawić żeby zus się nie czepiał że tak wczesnie poszłam na zwolnienie (od konca 5 m-ca) i nie miałam ani razu kontroli.

Beata ja miałam zwolnienie od 5 tygodnia ciąży i ani razu nie miałam wpisane leżeć choć faktycznie leżeć miałam i leżałam. A kontrole się zdarzają - i to chyba zależy od placówki Zusowskiej. U nas L4 leżące to znaczy kontrole w szybkim czasie.
 
reklama
Oczywiście że tak. Zakład pracy musi wiedzieć od którego dnia jesteś na zasłużonym macierzyńskim. Powinien wystarczyć akt urodzenia dziecka, ew. zaświadczenie ze szpitala. ale z tego co się dowiedziałam nie we wszystkich szpitalach takowe zaświadczenie jeszcze wydaja.
Najbezpieczniej zadzwonić sobie do firmy albo do Zusu i zapytać jakie dokumenty potrzebują do przyznania macierzyńskiego.
 
Do góry