reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Styczniówki 2021

Witam 😋 i ja dołączam do grona styczniówek.
Moj termin z om wychodzi na 17.01
To moja druga ciąża mam juz 4.5 rocznego synka.
Następna wizyta za tydzień 8.06 juz nie moge się doczekać .
Tydzień temu na wizycie już widziałam bijące serduszko. Termin badań prenatalnych też mam na 29.06 😊😊
 
reklama
Ja się jeszcze nie zapisałam na prenatalne ale będzie to koniec miesiąca , myśle o 22 czerwca :)11+4wg OM a wg USG 12+1 bo już dwa razy dzidzius pokazał ze jest starszy o 4/5 dni :) wole iść wcześniej niż żaby później się okazało ze za duży :)
 
Dziewczyny nie ma co przesadzać z ta praca , w pierwszej ciąży tak bardzo chciałam pracować ale miałam około 8 tygodnia l4 na kilka dni jakaś grypa nie dało się wstać z łóżka a pracowałam jako kosmetyczka , nagle telefon nie wracaj do pracy czeka wypowiedzenie , jeśli nie przedłużysz l4 zostajesz na lodzie , wiecie kto mi o tym powiedział ? Księgowa z innego miasta . Pracowałam kilka lat na etat a w takiej sytuacji od razu szukają jak tu się kogos pozbyć . Jak się zatrudnialam w kolejnej pracy od razu zapytałam czy mogę się spotkać z taka sytuacja bo inaczej nie podpisuje umowy .
 
Dziewczyny nie ma co przesadzać z ta praca , w pierwszej ciąży tak bardzo chciałam pracować ale miałam około 8 tygodnia l4 na kilka dni jakaś grypa nie dało się wstać z łóżka a pracowałam jako kosmetyczka , nagle telefon nie wracaj do pracy czeka wypowiedzenie , jeśli nie przedłużysz l4 zostajesz na lodzie , wiecie kto mi o tym powiedział ? Księgowa z innego miasta . Pracowałam kilka lat na etat a w takiej sytuacji od razu szukają jak tu się kogos pozbyć . Jak się zatrudnialam w kolejnej pracy od razu zapytałam czy mogę się spotkać z taka sytuacja bo inaczej nie podpisuje umowy .
Przepraszam bo ja się nie orientuje ( może odnośnie Twojej sytuacji a może też nie znam się dobrze na prawach kobiety w ciąży) ale chyba nie mogą dać wypowiedzenia kobiecie w ciąży? Nawet jeżeli kobieta nie poinformowała o tym pracodawcy, a on daje jej wypowiedzenie, to chroni ją kodeks pracy ( chyba ). Podobnie jak ona daje wypowiedzenie, nie wiedząc, że jest w ciąży - może je wycofać jeżeli dowie się, że będzie mamą. Wydawało mi się, ze przyszłe mamy są bardzo chronione a tu takie historie :(
 
Hej dziewczyny,
Moje pytanie nie jest broń Boże żadnym hejtem, proszę nie odbierzcie mnie zle, poprostu tak się zastawiam i niech mnie ktoś oświeci.
Dlaczego bierzecie zwolnienie z pracy ? Z powodu objawów ciąży (zle się czujecie ?) ? Jak długo ? Już do końca, aż do macierzyńskiego ? Kompletnie nie rozumiem jak to działa w Polsce dlatego mnie to ciekawi.
W uk ciąża to nie choroba (oczywiście jak ma się gorszy dzień to bierze się chorobowe), ja mam zamiar pracować (oczywiście jak wszystko z fasolka będzie dobrze) do samego końca czyli do grudnia. Później na macierzyński 9 miesięcy. Jak to jest u was ? Co myślicie ?
 
Przepraszam bo ja się nie orientuje ( może odnośnie Twojej sytuacji a może też nie znam się dobrze na prawach kobiety w ciąży) ale chyba nie mogą dać wypowiedzenia kobiecie w ciąży? Nawet jeżeli kobieta nie poinformowała o tym pracodawcy, a on daje jej wypowiedzenie, to chroni ją kodeks pracy ( chyba ). Podobnie jak ona daje wypowiedzenie, nie wiedząc, że jest w ciąży - może je wycofać jeżeli dowie się, że będzie mamą. Wydawało mi się, ze przyszłe mamy są bardzo chronione a tu takie historie :(
Chroni ale od 13 tyg
 
Chroni ale od 13 tyg
Dziękuję za wyjaśnienie. Nawet nie miałam pojęcia :( no to pracodawca będzie miał jeszcze w czerwcu ze mnie dużo radości :( a chciałam wywalczyć, by nie pracować po godzinach. Szkoda tylko, że moją ciąże bardzo widać zatem ile można komuś wmawiać, że przytyło się na kwarantannie :(
 
reklama
Może jeśli umowa jest na czas określony a mi wtedy się kończyła końcem roku , na szczęście dzięki l4 miałam przedłużona do porodu . Gdyby to miało miejsce po 12 tygodniu to inna bajka ale pomysl wracaj do pracy po czymś takim ?
 
Do góry