Sprawy socjalne i urzedowe w Irlandii

[Fenix83]

kurcze zupełnie nie łapię się w tych ich wyliczeniach.
ma ktoś o tym pojęcie??
na jakiej podstawie oni wyliczają przychody i to komu się należy mc albo gp card a komu nie??
wie któraś może??
i prosiłabym o odp na wyżej postawione pytanie.

 

[asienka_r]

A może jest różnica w wydatkach większa i oni się kwalifikują a wy nie

 

[Fenix83]

A może jest różnica w wydatkach większa i oni się kwalifikują a wy nie

rozgryzłam to.
jest właśnie tak jak mowisz.
jeśli twoje wydatki przewyższają dochód netto to się kwalifikujesz,jeśli nie to nie.
także d.u.p.a. nie dostaniemy

 

[madbebe]

laski jak trafic do Shantalla HC?Cos mi swita ze ktos to kiedys tlumaczyl,ale nie pamietamMam szczepienie w 1szym tyg czerwca,a nie wiem za bardzo gdzie to jest..
Dzieki z gory!

 

[_Roszpunka_]

dziewczyny chciałabym żebyście mi pomogły w jednej kwestii...

byłam zatrudniona na full time, urodziłam dziecko, teraz skończyło mi się macieżyńskie,
nie mam z kim zostawić małej żeby wrócić do pracy , a szefowa powiedziała że dłużej czekać nie może (a ta miała przyjechać na początku czerwca)
i powiedziała mi że musi zatrudnić kogoś do pracy bo się bussy zaczyna...
powiedzcie mi czy mi się coś należy, czy mogę dostać jakieś wychowawcze jak wpl...
albo coś innego??
dzisiaj będę mieć z nią rozmowę... i nie wiem co jej powiedzieć....:-(

 

[madbebe]

mozesz jedynie wziac bezplatny macierzynski-maxymalnie 16tyg..Nic poza tym.Albo zwolnic sie z pracy

 

[_Roszpunka_]

mozesz jedynie wziac bezplatny macierzynski-maxymalnie 16tyg..Nic poza tym.Albo zwolnic sie z pracy

zwalniać się nie muszę więc... ona to zrobi dziś jak właśnie pójdę na rozmowę z nią...
po 16 tyg nie mam cego tam szukać bo jak ne wrócę do pracy to od poniedziałku zatrudnia kogoś bo potrzebuje pracownika....:-(
a o socjal mogę sie starać??

 

[madbebe]

hmmm..Chodzi wlasnie o to ze nie moze Cie zwolnic (z tego co mi wiadomo).Ma obowiazek zatrudnic Cie jesli deklarujesz chec powrotu do pracyMozesz sobie wziac ten dodatkowy macierzynski,bo Ci sie nalezy!Szefowa moze pokryc Twoj etat,gdy na nim bedziesz,skoro jest busy,ale ma obowiazek przyjac Cie z powrotem pozniej..
Na moj rozum skoro mowisz jej ze nie masz jak wrocic,to tym samym sama sie zwalniaszZwolnienie przez nia,to chyba tylko z braku eteatu dla Ciebie,ale skoro jest praca...Wtedy dopiero rejestracja w FAS i zasilek

 

[_Roszpunka_]

hmmm..Chodzi wlasnie o to ze nie moze Cie zwolnic (z tego co mi wiadomo).Ma obowiazek zatrudnic Cie jesli deklarujesz chec powrotu do pracyMozesz sobie wziac ten dodatkowy macierzynski,bo Ci sie nalezy!Szefowa moze pokryc Twoj etat,gdy na nim bedziesz,skoro jest busy,ale ma obowiazek przyjac Cie z powrotem pozniej..
Na moj rozum skoro mowisz jej ze nie masz jak wrocic,to tym samym sama sie zwalniaszZwolnienie przez nia,to chyba tylko z braku eteatu dla Ciebie,ale skoro jest praca...Wtedy dopiero rejestracja w FAS i zasilek

no tak ja chcę wrócić... powiedziąłam jej to ,a ona na to że ona potrzebuje kogoś na całe dnie a ja e mogę ze względów oczywistych, no i powiedziała że musi kogoś zatrudnić innego kto będzie mógł pracować cały czas, ja nie powiedziąłam jej że nie chcę..
to ona chce kogoś innego.... nie ja...
i powiedziała jeszcze żąe jak kogoś zatrudni na teraz to nie może jej później zwolnić bo ona jej będzie pomagac a później ją na lodzie nie zostawi

 

[madbebe]

nie no rozumiemwiec radze dac jej pisemko ze bierzesz dodatkowy macierzynski na tyle tygodni, na ile potrzebujesz (do czasu az rozwiaze sie sprawa z opiekunka)-z tym ze jak mowie,bedziesz bez siankai niech sobie zatrudnia na ten okres kogos zeby Cie 'pokryl'..skoro potrzebuje
edit:bzdura-Ciebie tez nie moze zwolnic jak zechcesz wrocic!Wiec niech zatrudniajac powie tej osobie ze potrzebuje tylko na tyle i tyle tyg.-powiesz jej ile jeszcze zostajesz w domu i po klopocie.Smieszna babka
Ja mam szefa gnoja;jestem na bezplatnym wlasnie,a on chodzi i sie dopytuje wszystkich czy wiedza moze,czy mam zamiar wrocic,czy nie A nikt go nie lubi i mowia ze nie wiedza