reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Każda z nas wita styczeń z nadzieją i oczekiwaniem. Myślimy o tym, co możemy osiągnąć, co chcemy zmienić, kogo kochamy i za kogo jesteśmy wdzięczne. Ale niektóre z nas mają tylko jedno pragnienie – przetrwać, by nadal być przy swoich bliskich, by nadal być mamą, partnerką, przyjaciółką. Taką osobą jest Iwona. Iwona codziennie walczy o swoje życie. Każda chwila ma dla niej ogromne znaczenie, bo wie, że jej dzieci patrzą na nią z nadzieją, że mama zostanie z nimi. Każda złotówka, każde udostępnienie, każdy gest wsparcia przybliża ją do zwycięstwa. Wejdź na stronę zbiórki, przekaż darowiznę, podziel się informacją. Niech ten Nowy Rok przyniesie szansę na życie. Razem możemy więcej. Razem możemy pomóc. Zrób, co możesz.
reklama

Sierpniowe mamy 2020

Co do pracy to ja pracuje z dziećmi. Lubię soja pracę a świadomość że przy 4 dzieci do pracy wrócę pewnie za 3 lata to nie chce mi się szybko iść na l4. Planuję robić do końca czerwca, ale wszystko zależy od samopoczucia i sił... No i wielkości brzucha [emoji1787] przy ostatniej tak mnie wypchalo że wszyscy myśleli że już będę rodzic a ja dopiero w 7 miesiącu byłam [emoji12]
 
reklama
dziewczyny ochrona dla pracownicy w ciąży jest od samego początku, pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży nieważne czy umowa na stałe czy umowa na czas określony (zwolnienie jest dopuszczalne jedynie wtedy gdy zachodzą okoliczności do zwolnienia dyscyplinarnego) (no i inna sytuacja gdy umowa na zastępstwo)
 
dziewczyny ochrona dla pracownicy w ciąży jest od samego początku, pracodawca nie może zwolnić kobiety w ciąży nieważne czy umowa na stałe czy umowa na czas określony (zwolnienie jest dopuszczalne jedynie wtedy gdy zachodzą okoliczności do zwolnienia dyscyplinarnego) (no i inna sytuacja gdy umowa na zastępstwo)
To ja już sie pogubiłam jak to jest z tymi umowami...
 
Ostatnia edycja:
Cześć dziewczyny! Rośne nas tu już spore grono, a pierwsze terminy na poczatek sierpnia, co bedzie później :D Ale sie ciesze i oczywiscie gratuluje!😍🤗🤗✊
 
reklama
Do góry