reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Lutowe mamy 2021 [emoji7]

reklama
własnie w lutym urodziła, umowa się rozwiązała. Zobaczymy co Zus na to bo to oni teraz zasiłek beda płacić.
No teraz to juz nic, bo pracodawca jesli placil jej l4 przez okres ciazy to zus juz tylko ją przejmie, ale powinien to ogarnąć na samym początku. Wygrałby z nią.
Ja juz mam inną sytuację. Przez 3 lata pracowałam w innej firmie, ale w połowie września zmieniłam pracę i na koniec października dowiedzialam się ze jestem w ciąży. W lutym wylądowałam na l4 z powodu skracającej się szyjki. Teraz wrocilam na chwile do pracy, ale brzuch mnie boli podczas czynności w pracy (jestem fizjoterapeutą) wiec sie dogadałam z szefową ze biorę zalegly urlop i trochę z tego zeby mieć kolejny miesiąc "przepracowany". W połowie kwietnia przejmuje mnie zus i już się boje, że mogą mi podważyć zatrudnienie. :/
 
No teraz to juz nic, bo pracodawca jesli placil jej l4 przez okres ciazy to zus juz tylko ją przejmie, ale powinien to ogarnąć na samym początku. Wygrałby z nią.
Ja juz mam inną sytuację. Przez 3 lata pracowałam w innej firmie, ale w połowie września zmieniłam pracę i na koniec października dowiedzialam się ze jestem w ciąży. W lutym wylądowałam na l4 z powodu skracającej się szyjki. Teraz wrocilam na chwile do pracy, ale brzuch mnie boli podczas czynności w pracy (jestem fizjoterapeutą) wiec sie dogadałam z szefową ze biorę zalegly urlop i trochę z tego zeby mieć kolejny miesiąc "przepracowany". W połowie kwietnia przejmuje mnie zus i już się boje, że mogą mi podważyć zatrudnienie. :/
Trudna sytuacja też jeśli a masz u umowę o pracę to chyba nie powinni Ci poważyć no chyba że jest jakiś paragraf w umowie że musiałaś mieć ileś tam przepracowane ?
 
Trudna sytuacja też jeśli a masz u umowę o pracę to chyba nie powinni Ci poważyć no chyba że jest jakiś paragraf w umowie że musiałaś mieć ileś tam przepracowane ?
Nie, nie mialam nic takiego. Ale należę na fejsie do grupy Matki kontra zus i widzę że duzo dziewczyn z oddziału zus Łódź dostaje takie pisma ze wszczynają śledztwo w sprawie zatrudnienia. Więc ja sie nastawiam ze rowniez bede musiala udowadniać ze moje zatrudnienie nie było fikcyjne. Nie moja wina ze zaszlam w ciaze akurat miesiac pozniej. Zdarzają się takie sytuacje. 😁
 
Nie, nie mialam nic takiego. Ale należę na fejsie do grupy Matki kontra zus i widzę że duzo dziewczyn z oddziału zus Łódź dostaje takie pisma ze wszczynają śledztwo w sprawie zatrudnienia. Więc ja sie nastawiam ze rowniez bede musiala udowadniać ze moje zatrudnienie nie było fikcyjne. Nie moja wina ze zaszlam w ciaze akurat miesiac pozniej. Zdarzają się takie sytuacje. 😁
Ja tak miałam, po prostu pokazałam maila, że pracuje w tej firmie i luz, tylko na kasę długo czekalam
 
reklama
Nie, nie mialam nic takiego. Ale należę na fejsie do grupy Matki kontra zus i widzę że duzo dziewczyn z oddziału zus Łódź dostaje takie pisma ze wszczynają śledztwo w sprawie zatrudnienia. Więc ja sie nastawiam ze rowniez bede musiala udowadniać ze moje zatrudnienie nie było fikcyjne. Nie moja wina ze zaszlam w ciaze akurat miesiac pozniej. Zdarzają się takie sytuacje. 😁
No niestety tak bywa
 
Do góry