Znalazłam coś takiego, pasuje do mnie ponieważ jestem właśnie nauczycielem akademickim.
Korzystne zasady obliczania świadczeń za niezdolność do pra­cy dla nauczycieli akademickich polegają na tym, że oblicza się je od podstawy niepomniejszonej o składki emerytalną, rentową i cho­robową finansowaną przez pra­cownika (18,71 proc.).
Od już obliczonego wynagro­dzenia (należnego w okresie ab­sencji chorobowej) nie są potrąca­ne składki ZUS. Jeśli zatem na­uczyciel akademicki ma prawo do 100 proc. świadczenia (np. za cho­robę podczas ciąży), to otrzymuje wynagrodzenie wyższe, niż gdy­by pracował.
Korzystne zasady obliczania świadczeń za niezdolność do pra­cy dla nauczycieli akademickich polegają na tym, że oblicza się je od podstawy niepomniejszonej o składki emerytalną, rentową i cho­robową finansowaną przez pra­cownika (18,71 proc.).
Od już obliczonego wynagro­dzenia (należnego w okresie ab­sencji chorobowej) nie są potrąca­ne składki ZUS. Jeśli zatem na­uczyciel akademicki ma prawo do 100 proc. świadczenia (np. za cho­robę podczas ciąży), to otrzymuje wynagrodzenie wyższe, niż gdy­by pracował.