Ja jeszcze nie kupowalam wiec kupie jakie poradzicie![Smile :) :)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Spectre odlozylam na pozniej, zaczytalam sie w kodeksie
generalnie dosc duzo zmian ale niekoniecznie dla ciazarnych. Ogolnie zmieniaja sie umowy na czas okreslony. Po uplywie 33mcy umowa zmienia sie na na czas nieokreslony. Wypowiedzenia umow na czas okresl sa zalezne id stazu pracy a nie jak bylo najczeaciej ze 2tyg okres wypowiedzenia. I takie tak rozne ciekawostki![Wink ;) ;)](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)
Dla ciezarnych to jest tak ze macierzynski przy jednym dziecku 20tyg . Rodzicielski kolejne 32tyg. Na rodzicielskim mozna swiadczyc prace u pracodawcy w niepelnym wymiarze i wtedy on sie wydluza o wymiar swiadczenia pracy.
Ojcowski jest 2tyg. Do wykorzystania w calosci lub 2czesciach nie mniejszych niz 7dni do ukonczenia 24mcy przez dziecko. Wczesniej chyba bylo ze do roku. Tezeba zlozyc min 7dni przed terminem urlopu i pracodawca nie moze odmowic
Od tego roku wchodza tez jakies dodatkowe przepisy dla kobiet co sa bezrobotne jakis 1000zl przez rok cos ala macierzynski czy cos takiego. Ale nie ma tutaj chyba takich dziewczyn wiec nie pisze o tym
Spectre odlozylam na pozniej, zaczytalam sie w kodeksie
Dla ciezarnych to jest tak ze macierzynski przy jednym dziecku 20tyg . Rodzicielski kolejne 32tyg. Na rodzicielskim mozna swiadczyc prace u pracodawcy w niepelnym wymiarze i wtedy on sie wydluza o wymiar swiadczenia pracy.
Ojcowski jest 2tyg. Do wykorzystania w calosci lub 2czesciach nie mniejszych niz 7dni do ukonczenia 24mcy przez dziecko. Wczesniej chyba bylo ze do roku. Tezeba zlozyc min 7dni przed terminem urlopu i pracodawca nie moze odmowic
Od tego roku wchodza tez jakies dodatkowe przepisy dla kobiet co sa bezrobotne jakis 1000zl przez rok cos ala macierzynski czy cos takiego. Ale nie ma tutaj chyba takich dziewczyn wiec nie pisze o tym