reklama
Oczekujaca123
Fanka BB :)
W tym wypadku nie pomoge , bo u mnie wszystko "na opak" mysle sobie bedzie ok jest chujowo , martwie sie, ze bedzie zle jest ok, planuje ze cos sie uda, nie udaje sie.. planuje ze sie nie uda (przeciez ja juz przewidywalam.ze ja nie zajde w ciaze na pewno do stycznia i wroce do pracy a na pewno nie w pierwszym cyklu i sie udalo..) wiec ja to tak calkiem na odwrot dzialam [emoji14]
Ale moze to dlatego, ze jak mysle nie uda sie... to sie nie spinam tylko luzuje i wymyslam plan B.. i ten luz chyba pomaga.. a im bardziej wierze ze sie uda to sie spinam o doupa...
Oczekujaca123
Fanka BB :)
Dziewczyny , zna sie ktoras na prawie pracy? Potrzebuje porady
Oczekujaca123
Fanka BB :)
No to tak :
Od 13 lutego do 22.czerwca bylam na l4 ciazowym
Od 23czerwca do 18sierpnia na macierzyńskim skróconym
Od 19sierpnia do teraz jestem na l4 od psychiatry - z rozpoznaniem depresji- no jakas podstawa musiala byc..
Psychiatra dala mi l4 do 5listopada.. kolejne moze tez wezme od niej zobacze co gin powie..i teraz sa dwie opcje i nie wiem co moge zrobic gdyby okazalo sie , ze faktycznie bobo się rozwija i ide na l4
1. Od razu z l4 od psychiatry ide na ciazowe , wtddy caly urlop z tego roku odkłada sie na czas dopiero po wykorzystaniu l4 macierzyńskiego itp (chodzi mi o to czy moge miec tyle ciągłego l4 tylko z innym.rozpoznaniem i czy urlop z tego roku.mi nie przepadnie)
2. Ide na caly swoj urlop do konca roku i pptwm biore l4 ciazowe (srednio mi sie to widzi bo szkoda mi urlopu kiedy mialabym miec mimo wszystko 100%)
Pytam bo mialam w listopadzie dac znac w pracy kiedy wracam i brac urlop a teoche sie sprawy pokomplikowaly i musze sie zastanowic...
Ka.2606
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 24 Kwiecień 2017
- Postów
- 2 903
Faktycznie dość skomplikowane, bo różne zwolnienia. Najlepiej chyba w zusie dopytać ile możesz być bez przerwy na zwolnieniu. A może macie kogoś ogarniętego w kadrach? Bo nie wiem czy nie jest tak, że między zwolnieniami powinnaś coś popracować, żeby należał się macierzyński.
Szafirek90
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 5 Lipiec 2017
- Postów
- 478
Niestety na tematy prawne nie udzielę rad bo wiem tyle ile gdzieś tam przeczytam. A nie zawsze okazuje się to prawdą [emoji6]. Najlepiej zadzwonić do ZUSu i się dowiedzieć lub zapytać lekarza, może on będzie miał taką wiedzę.
Wczoraj na kolacji tak się objadłam że aż wstyd, chociaż wcale dużo nie jadłam- jednak krótki czas a i zupa i drugie danie i deser.. No nic. Wracam do walki po dniu rozkoszy i rozpusty [emoji39].
Miłego dnia dziewczyny [emoji4]
Wczoraj na kolacji tak się objadłam że aż wstyd, chociaż wcale dużo nie jadłam- jednak krótki czas a i zupa i drugie danie i deser.. No nic. Wracam do walki po dniu rozkoszy i rozpusty [emoji39].
Miłego dnia dziewczyny [emoji4]
Oczekujaca123
Fanka BB :)
Wizyte mam jednak jutro, bo dzwonili z przychodni, ze lekarka musiala zostac w szpitalu
eh jeden dzien wiecej stresu ale moze cos wiecej bedzie widac [emoji14]Raz na jakis czas nie zaszkodzi poswietowac i zjesc cos dobrego
No tak bede musiala zrobic i zadzwonic do zusu.
Oczekujaca123
Fanka BB :)
No gdyby tak bylo jak myslisz to zawsze mogw "popracowac" ale wezme urlop to tez liczy sie jako praca. No zobaczymy.
Wiesz ja pracuje w mopsie ktory zatrudnia z 400os [emoji14] z kadrów "znam" jednego pana któremu przynosze czasem jakis dokument... nie wiem kto tam ogarnięty [emoji14] ale iak trzeba bedzie to szefowa podpytam.. ale czy bedzie zadowolona z tego i chetna do pomocy to nie wiem [emoji14]
reklama
Oczekujaca123
Fanka BB :)
Z kadr*
nie umiem edytowac postów a dziwnie brzmi kadrow;p