Grudniowe mamy 2016

[Nonkatoja]

u mnie sie moga dowalic bo u brata robie a jak sie robi u rodziny to wiadomo co zus robi, zus placony na czasu, umowa wszystko jest

Aaa... no to faktycznie. Wydaje mi się, że jeśli wypłatę dostajesz, są osoby, które potwierdzą, że normalnie pracowałaś i w papierach też gra a składki do ZUS są odprowadzane na czas to nie ma aż takich powodów do zmartwień

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

 

[madzia.ch.1995]

Troche z innej beczki ale musze się pochwalić tortem który dzis rano zrobiłam bo moj brat ma dzis urodzinki jestem z siebie dumna ze tak mi wyszedł

 

[Luxuorius]

Aaa... no to faktycznie. Wydaje mi się, że jeśli wypłatę dostajesz, są osoby, które potwierdzą, że normalnie pracowałaś i w papierach też gra a składki do ZUS są odprowadzane na czas to nie ma aż takich powodów do zmartwień

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

no wiem, ale wiesz jaki jest zus sie okaze we wrzesniu

 

[Luxuorius]

Troche z innej beczki ale musze się pochwalić tortem który dzis rano zrobiłam bo moj brat ma dzis urodzinki jestem z siebie dumna ze tak mi wyszedł

sliczny, cudny!!!

 

[Nonkatoja]

To co mogą przede wszystkim to kontrola w miejscu pracy czy na zwolnieniu tam nie jesteś, tak mi się wydaje.

Wysłane z mojego SM-A500FU przy użyciu Tapatalka

Większość przypadków, o których słyszałam to bardziej chodziło czy faktycznie osoba tam pracowała, czy zatrudnienie było pod ciążę, czyli kobieta nie pracowała a opłacała ZUS jaki pracodawca musiałby za nią zapłacić, a później szła na zwolnienie i z ZUS dostawała 100% pensji - zazwyczaj wysokiej. Znam takie przypadki. Podobnie było z kobietami z działalnością, ale to już zmienili.

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

 

[Nonkatoja]

Troche z innej beczki ale musze się pochwalić tortem który dzis rano zrobiłam bo moj brat ma dzis urodzinki jestem z siebie dumna ze tak mi wyszedł

Wygląda apetycznie

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

 

[Luxuorius]

Większość przypadków, o których słyszałam to bardziej chodziło czy faktycznie osoba tam pracowała, czy zatrudnienie było pod ciążę, czyli kobieta nie pracowała a opłacała ZUS jaki pracodawca musiałby za nią zapłacić, a później szła na zwolnienie i z ZUS dostawała 100% pensji - zazwyczaj wysokiej. Znam takie przypadki. Podobnie było z kobietami z działalnością, ale to już zmienili.

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

u nas tak bylo, ze jedna osobe oskarzyli o to, ze zostala zatrudniona celowo a miala juz dlugo umowe, ale wygrala i ma kase, z nimi trzeba ostro, po prostu ksiegowa zapomniala dostarczyc do zusu pierwsza umowe a dostarczyla druga i wyszedl im krotki okres zatrudnienia a oni zamiast se po skladkach sprawdzic to od razu wstrzymane chorobowe no szok

 

[Nonkatoja]

u nas tak bylo, ze jedna osobe oskarzyli o to, ze zostala zatrudniona celowo a miala juz dlugo umowe, ale wygrala i ma kase, z nimi trzeba ostro, po prostu ksiegowa zapomniala dostarczyc do zusu pierwsza umowe a dostarczyla druga i wyszedl im krotki okres zatrudnienia a oni zamiast se po skladkach sprawdzic to od razu wstrzymane chorobowe no szok

Niestety czasem taki burdel mają, że szkoda gadać. Jak awantury nie zrobisz, to nic nie załatwisz.

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

 

[ana ana]

Troche z innej beczki ale musze się pochwalić tortem który dzis rano zrobiłam bo moj brat ma dzis urodzinki jestem z siebie dumna ze tak mi wyszedł

Mniam ! Pycha ! [emoji4]

Wysłane z mojego SM-A500FU przy użyciu Tapatalka

 

[Luxuorius]

Niestety czasem taki burdel mają, że szkoda gadać. Jak awantury nie zrobisz, to nic nie załatwisz.

Napisane na SM-G928F w aplikacji Forum BabyBoom

bombe podlozyc to malo