Sylwia1985
Mamusia Sierściuszka
Dziewczynki to ja mam trzy pytania.Otóż będę musiała bardzo szybko po porodzie wrócić do pracy i chciałabym aby mój mąż przejął po mnie macierzyński (a potem rodzicielski). Z tego co księgowa mi tłumaczyła będę musiała się zrzec macierzyńskiego, a mój mąż będzie musiał wystąpić o jego przejęcie. Istnieje też zapis w ustawie, że pierwsze 14 tygodni należą się kobiecie, tak więc:
1. Czy jeżeli zrzeknę się macierzyńskiego przed upływem 14 tygodni mój mąż będzie mógł przejść na macierzyński czy wtedy on przepada? A może jak zrezygnuję po upływie np 6 tyg, to mój mąż dopiero po 8 tyg będzie mógł przejść na macierzyński?
2. Czy wysokość macierzyńskiego będzie dla męża wyliczona oddzielnie? (mój mąż ma umowę o pracę, a ja tylko mam najniższy zus bo jestem na działalności)
3. Czy to ja mam zadecydować o rodzicielskim, dodatkowym macierzyńskim (te 6 tyg dodatkowo) mimo, że to mój mąż będzie z tego korzystał a nie ja? Czy to może on będzie wybierał od nowa długość macierzyńskiego po przejęciu urlopu?
Z góry dziękuję za odpowiedzi.
1. Czy jeżeli zrzeknę się macierzyńskiego przed upływem 14 tygodni mój mąż będzie mógł przejść na macierzyński czy wtedy on przepada? A może jak zrezygnuję po upływie np 6 tyg, to mój mąż dopiero po 8 tyg będzie mógł przejść na macierzyński?
2. Czy wysokość macierzyńskiego będzie dla męża wyliczona oddzielnie? (mój mąż ma umowę o pracę, a ja tylko mam najniższy zus bo jestem na działalności)
3. Czy to ja mam zadecydować o rodzicielskim, dodatkowym macierzyńskim (te 6 tyg dodatkowo) mimo, że to mój mąż będzie z tego korzystał a nie ja? Czy to może on będzie wybierał od nowa długość macierzyńskiego po przejęciu urlopu?
Z góry dziękuję za odpowiedzi.