Nie do końca ciezarna decyduje...Musisz się dowiedzieć jak u Ciebie będzie to robione, bo wiadomo kraj inny i przepisy też inne. W Polsce to ciężarna u pracodawcy wypełnia dokumenty odnośnie macierzyńskiego i decyduje czy chce przed porodem przejść na niego, ale to się nie opłaca, bo traci się czas z dzieckiem, a można spokojnie być na zwolnieniu lekarskim i w dniu porodu ono automatycznie zmienia się w macierzyński
"Trzeba jednak pamiętać, że pracownikom przysługuje maksymalnie 182 dni. Okres ten może być dłuższy, w zależności od kodów choroby. W przypadku, gdy niezdolność do pracy spowodowana jest gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży. W wymienionych przypadkach pracownik może pobierać świadczenie przez maksymalnie 270 dni"
Takze jsli ktos byl na l4 caly styczeń to na. Macierzyński musi przejść w 8 mc, bo tj 1 rok. Moze byc tez świadczenie rehabitacyjne ale to juz wyzsza szkla jazdy plus na ciaze to bym nie byla pewna. Sa przypadki że Panie ida na macierzyński wcześniej. Rzadko ale sa.