paulina1994
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 21 Listopad 2017
- Postów
- 15 585
Jeżeli umowa kończy się po 12 tyg ciąży to pracodawca ma obowiązek przedłużyć do dnia porodu, a macierzyński wypłaca ci ZUSNo ja też bo jak będę w pierwszej ciąży to będzie niezręcznie i jeszcze nowy pracodawca
A po porodzie jak np. skończy się umowa to co wtedy ? Mogą zwolnić czy nie ?