dziewczynki mam pytanko czym charakteryzuje sie l-4 ciazowe co musi miec?? bo wiem ze cos tam musi miec napisane... moze ktoras wie???
Jestem kadrową....
Zwolnienie ciążowe jest oznaczone literą B, jest to zwolnienie 100 % płatne, w wypadku gdy nie będzie litery B pracodawca jakby nie ma prawa naliczać za zwolnienie 100 % wynagrodzenia, bo niby skąd ma wiedzieć, że to zwolnienie jest z powodu ciąży ? Równie dobrze może być na jakąś ginekologiczną przypadłość.
AAA i ciekawostka... przykładowo jak pracownica przynosi L4 ciążowe (twierdzi, że jest w ciąży), a ciąży jeszcze nie widać i na L4 nie ma litery B- pracodawca odsyła ją w celu poprawienia zwolnienia.
Może sie też zdarzyć tak, że pracownica przynosi ciągle L4 z literą B (ciążą) i nagle kadrowa dostaje kolejne zwolnienie już bez litery B (czyli albo poronienie, albo pomyłka lekarze). Dla kadrowej i pracownicy to trochę niezręczna sytuacja, ale kadrowa przecież musi wiedzieć czy naliczyć 80 czy 100 % za zwolnienie. :-)
Tu jest trochę informacji:
http://zus-l4.zwolnienielekarskie.pl/ciaza-zwolnienie-lekarskie-w-ciazy
Po 182 dniach L4 możesz wystąpić do ZUS o świadczenie rehabilitacyjne z 60 dniowym wyprzedzeniem przed upływem 182 dnia L4, ale zus jak to zus albo przyzna albo nie, ale powinien przyznać.
Aż tak szczegółowo nie jestem jeszcze zagłębiona w ten temat ,ponieważ mam w pracy samych ludzi przed emeryturą, ja 26-latka jestem najmłodsza i chyba tylko ja w tym zakładzie mogę mieć jeszcze dzieci :-), ale to bzdura co napisałaa SISi, że na L4 można isć od 12 tygodnia, przecież jak coś jest nie tak z ciążą to lekarz da L4 odrazu !
Najlepiej zadzwonić do ZUSU jak masz jeszcze jakieś pytania- to jest najmądrzejszy pomysł.