reklama
justynka1
Mamusia Antoniusia
- Dołączył(a)
- 28 Sierpień 2007
- Postów
- 2 705
ja tez tak miałam tylko do sierpnia.na urlopie macierzyńskim cie nie mogą zwolnić,ale mogą ci nie przedłużyć umowy po nim .u mnie tak koleżanka miała.dostarczyła im termin porodu i z ta datą ma koniec umowy.
dlatego ja się gdzie indziej zarejestrowałam na czas nie określony,w razie urlopu wychowawczego,który i tak mi się nie należy:-(
dlatego ja się gdzie indziej zarejestrowałam na czas nie określony,w razie urlopu wychowawczego,który i tak mi się nie należy:-(
w razie czego zawsze zostaje urząd pracy i zasiłek na jakieś pół roku, bo mam już ładnych kilka lat przepracowanych 
gorzej z szukaniem nowej pracy, bez umowy jest problem ze znalezieniem żłobka, poza tym nauczycieli raczej się nie zatrudnia w dowolnym momencie, zazwyczaj na początku semestru. Szkoda by mi było 3-miesięcznego bajtla zostawiać, więc będę musiała chyba rok w domu pobyć zanim się za czymś nowym rozejrzę. No ale trudno ważne, żeby malutka była zdrowa
gorzej z szukaniem nowej pracy, bez umowy jest problem ze znalezieniem żłobka, poza tym nauczycieli raczej się nie zatrudnia w dowolnym momencie, zazwyczaj na początku semestru. Szkoda by mi było 3-miesięcznego bajtla zostawiać, więc będę musiała chyba rok w domu pobyć zanim się za czymś nowym rozejrzę. No ale trudno ważne, żeby malutka była zdrowa 
mysia23
mama dwójeczki
- Dołączył(a)
- 14 Listopad 2006
- Postów
- 4 667
No niestety z pracą tak jest, i wszystko zależy od pracodawcy..ja na szczęście albo nieszczęście mam umowę na 10 lat....heheh...aczkolwiek w tajemnicy powiem, ze nie zamierzam wracać do swoje starej pracy...ale to sie okaże, nie zostawię dziecka przed ukończeniem roku, to pewne...
forever_young
Niemłoda mama Młodej
No ja mam do czego wracać i będą na mnie czekać z utęsknieniem :-) plus mam umowę na czas nieokreślony. I to relatywnie długo bo mam dużo zachomikowanego urlopu wypoczynkowego ( od prawie całego 2009 począwszy ),który w wiadomym celu oszczędzałam - mimo protestów 
I tak mi wychodzi, że bez ruszania urlopu za 2012 wrócę do pracy ok. marca tegoż roku czyli Młoda będzie miała 9 - 10 miesięcy.
I tak mi wychodzi, że bez ruszania urlopu za 2012 wrócę do pracy ok. marca tegoż roku czyli Młoda będzie miała 9 - 10 miesięcy.
forever_young
Niemłoda mama Młodej
Zazwyczaj od tego się zaczyna....:-(
Gosiaczek.81
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 30 Listopad 2010
- Postów
- 392
Na szczęście także mam do czego wracac, chociaz nie ukrywam, ze pokusila bym sie o lepiej platna fuchę :-)
Wiecie cos nt. wypłaty trzynastej pensji podczas zwolnienia ciązowego? chodzi mi o sposob naliczenia, skoro to zwolnienie jest platne cale 100% (i taka pensje otrzymuje co do grosza) to czy ja sie wlicza czy nie? a moze w ogole takiego bonusu nie otrzymam?
Wiecie cos nt. wypłaty trzynastej pensji podczas zwolnienia ciązowego? chodzi mi o sposob naliczenia, skoro to zwolnienie jest platne cale 100% (i taka pensje otrzymuje co do grosza) to czy ja sie wlicza czy nie? a moze w ogole takiego bonusu nie otrzymam?
Ostatnia edycja:
reklama
wiem ale ile można pracować łatając dziury i zastępując innych? Ja tak już drugi rok, chociaż doświadczenie zawodowe mam prawie 8 lat i ukończoną podyplomówkę zastępuję zazwyczaj dziewczyny po licencjacie ... ale takie, co mają znajome dyrektorki albo nauczycielki ...
ale ile można pracować łatając dziury i zastępując innych? Ja tak już drugi rok, chociaż doświadczenie zawodowe mam prawie 8 lat i ukończoną podyplomówkę zastępuję zazwyczaj dziewczyny po licencjacie ... ale takie, co mają znajome dyrektorki albo nauczycielki ...
