mb89
Fanka BB :)
Aniaa to wszystko powinien ci załatwić pracodawca, a raczej osoba kompetentna w firmie..np.kadrowa. U nas zgłasza się od razu u pracodawcy. On składa wniosek do Zus-u w którym informuje o macierzyńskim i od razu o wychowawczym jeśli jest się zdecydowanym.
A tacie należny się 14 dni opieki. Później może też dostać L4 od np.twojego ginekologa jeśli chce nadal sprawować opiekę nad żoną. Przynajmniej u nas się tak praktykuje, jeśli oczywiście ktoś ma możliwość iść na dłuższe wolne
A tacie należny się 14 dni opieki. Później może też dostać L4 od np.twojego ginekologa jeśli chce nadal sprawować opiekę nad żoną. Przynajmniej u nas się tak praktykuje, jeśli oczywiście ktoś ma możliwość iść na dłuższe wolne