też tak myślę ale jak się pracuje w korporacji to każdy jest mało znaczącym pionkiem i nikt nie chce się dostosować....
Moja koleżanka jest w ciąży i pracuję - zazdroszczę jej bo jest aktywna, a w parcy obchodzą się z nią bardzo dobrze i jest zadowolona. Szkoda że ja tak nie mam, ale to nic i tak dam sobie radę
Dzięki za dobre słowo :-)
a ja myślę, że z punktu widzenia korporacji to takie l4 tez byłoby korzystnym rozwiązaniem, wiadomo, że kobieta, która się źle czuje w ciąży i jest pod wpływem ogromnego stresu( raz stres związany z pracą a dwa stres związany z troską o zdrowie maleństwa) nie jest wydajnym pracownikiem, sama wiem po sobie, trudno wyrabiać 100% normy, kiedy Cię mdli i non stop myślisz o tym co się akurat teraz dzieje z dzieciątkiem
Tobie takie L4 też pozwoliłoby odetchnąć, kto wie, może w II trymestrze będziesz się czuła fantastycznie i wrócisz do pracy jako aktywna ciężarna babeczka
Zus chyba też nie zbiednieje, zwłaszcza że pewnie sporo składeczek już odprowadziłaś a i pewnie nie zamierzasz co roku być na L4 z powodu ciąży
tak więc problem leży w przekonaniach lekarza,więc może warto sprawdzić co inni lekarze o tym myślą
dla jednych mdłości to wystarczający powód do l4 , niektóre kobiety mówią, że mają szefa, który na nich krzyczy i też dostają zwolnienie. tak więc Twoje powody są jak najbardziej słuszne, nie powinnaś się stresować i basta, i co za różnica czy spróbują ci dopasować to stanowisko dla potrzeb ciężarnych skoro to i tak będzie to ta sama korporacja i te same czynniki stresogenne , a do tego dodatkowy stres że narobiłaś zamieszania swoim stanem
trzymam kciuki za kolejne wizyty u ginekologa, który wspiera politykę prorodzinną
ale i tak finały były niesamowite i ten widok małego brudaska na moim brzuchu:-) a trzecie tak samo jak syneczki zaplanowaliśmy i to z premedytacją
agustynka ja tak mdleję w kościele i to nie idę nigdy bez śniadania
angeli ja się tak tymi późnymi chrzcinami zdziwiłam bo u mnie to się chrzci już dzieci nawet 2 tygodniowe
a mi to tak działa na nerwy
