reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Pensja w pracy

Matylda67

Początkująca w BB
Dołączył(a)
28 Lipiec 2019
Postów
24
Powiedziałam w pracy o ciąży. Nie chcę iść na L4 na ta chwile. Dopiero w listopadzie jesli będzie wszystko ok. Od września mają być podwyżki czy ja tez dostanę czy niekoniecznie?
 
reklama
Rozwiązanie
Mam pytanie odnośnie średniej liczonej do L4 w czasie ciąży. Obecnie pracuje w nowej firmie od czerwca 2019 zamierzam pracować do 12.2019 a potem iść na L4. Proszę o informację czy średnia do L4 będzie liczona z okresu zatrudnienia u danego pracodawcy czyli przy moich obecnych planach z 7msc. Dodam że do czerwca otrzymywałam również wynagrodzenie od poprzedniego pracodawcy ponieważ były to zaległe prowizje.
Średnia będzie liczona z okresu, w którym jesteś zatrudniona u obecnego pracodawcy, czyli z tych 7 miesięcy.
To ze w danym miesiacu, w tym wypadku we wrzesniu sa podwyzki to moze byc zgodnie z zakladowym systemem wynagrodzeń w wiekszych firmach lub tez ustalane zgodnie z polityką firmy w zależności od osiągnięć i wynikow finansowych. Jest brana pod uwage zawsze wydajnosc pracownikow, jak i staz pracy
Proszę doczytać autorka pisze, we wrześniu mają być podwyżki, wnioskuję ze podwyżki są dla wszystkich pracowników a nie za ocenę wydajności
 
reklama
Jeżeli dostaniesz podwyżke to żeby liczyła Ci się większa podstawa musisz przepracować min 3 miesiące bez zadnego l4 w innym wypadku wezmą Ci średnią z ostatnich 12 miesięcy.
 
Nie musi 3mce. Liczy sie generalnie 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownik nabył prawo do świadczeń.
Wiec np idac na zwolnienie we wrzesniu br. liczone jest: wrzesien 2018- sierpien 2019
Jeżeli dostaniesz podwyżke to żeby liczyła Ci się większa podstawa musisz przepracować min 3 miesiące bez zadnego l4 w innym wypadku wezmą Ci średnią z ostatnich 12 miesięcy.
 
Mam pytanie odnośnie średniej liczonej do L4 w czasie ciąży. Obecnie pracuje w nowej firmie od czerwca 2019 zamierzam pracować do 12.2019 a potem iść na L4. Proszę o informację czy średnia do L4 będzie liczona z okresu zatrudnienia u danego pracodawcy czyli przy moich obecnych planach z 7msc. Dodam że do czerwca otrzymywałam również wynagrodzenie od poprzedniego pracodawcy ponieważ były to zaległe prowizje.
 
reklama
Mam pytanie odnośnie średniej liczonej do L4 w czasie ciąży. Obecnie pracuje w nowej firmie od czerwca 2019 zamierzam pracować do 12.2019 a potem iść na L4. Proszę o informację czy średnia do L4 będzie liczona z okresu zatrudnienia u danego pracodawcy czyli przy moich obecnych planach z 7msc. Dodam że do czerwca otrzymywałam również wynagrodzenie od poprzedniego pracodawcy ponieważ były to zaległe prowizje.
Średnia będzie liczona z okresu, w którym jesteś zatrudniona u obecnego pracodawcy, czyli z tych 7 miesięcy.
 
Rozwiązanie
Do góry