I jeszcze jedno mi się przypomniało, może dostałaś częsciowe wynagrodzenie, bo "zahaczyłaś" o kawałek miesiąca zwolnieniem. I potem dostaniesz wyrównanie. Ja tak kiedyś miałam. Najpierw dostałam ostatnią pensję od pracodawcy mniejszą, a potem wyrówanie z ZUSu i dalej już szło normalnie. To dotyczy sytuacji, gdy przejmuje ZUS obowiązek płacenia chorobowego b(czyli,gdy firma zatrudnia mniej niz 15 osób). Poza tym, że ZUS często płaci po kawałku, wszystko zależy od długości kolejnych zwolnień.
od 26 sierpnia jestem na l4. Co miesiąc miałam wynagrodzenie zasadnicze + ewentualne premie miesięczne, których wysokość zależy od wykonania planu sprzedażowego
Acronka ma racje, może to wynikać z tego, że zahaczyło ci o kawałek sierpnia, mogłaś dostac jakieś wyrównanie i stąd różnica. Do średniej na pewno liczą ci się premie z ostatniego roku, więc z całości wyliczą ci średnią i takie wynagrodzenie powinnaś otrzymywać.