Z tego co mnie udało sie dowiedzieć, kobieta cieżarna może przebywać na zwolnieniu przez 270 dni (9 mies.), a nie 182. Wiecej można przeczytać tuW ciągu całego roku pracodawca płaci za 33 dni chorobowego. Potem płaci już ZUS. Przy czym na zwolnieniu chorobowym można być tylko/aż 182 dni. Potem przysługuje zasiłek rehabilitacyjny.
Prawa mamy pracującej, zasiłki i dodatki