angeliskax
Moderator
- Dołączył(a)
- 17 Styczeń 2021
- Postów
- 17 065
Jesli umowa o prace sie kończy a nie skończyłaś 12 tygodnia to wtedy można tak zrobić, ale pracodawca nie moze zwolnić. Tak myslalam jak napisala Olka ale zgłupiałam jak czytałam A teraz im więcej czytam tym stwierdzam że faktycznie jest jak @paxi_ab pisze. Takze @Mamamonia88 jesli nie podpisałaś to zaswiadczenie podloz! A jak podpisałaś to pracodawca ma obowiązek Cie przywrócić na stanowisko.O, to nie wiedziałam. Myślałam, że można do 12 tygodnia zwolnić.