DziewcZyny to nie prawda ze prawo nas chroni od 1 dnia ciąży przed zwolnieniem z pracy. Niestety alw magiczny 3 miesiac to robi. I zaświadczenie z 9tc juz chroni nas. Do 9tc mozna nas zwolnic. Wiem bo dowiadywalam sie w tym roku. Dlatego zaswiadczenie ze jest sie w ciazy i do pracodawcy. Bo na slowo czy na emaila to tak nie dziala. Ich obchodza twardr dowody czyli zaswiadczenie lekarskie.
Napisane na LG-D722 w aplikacji Forum BabyBoom
Napisane na LG-D722 w aplikacji Forum BabyBoom