reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

  • Czy pomożesz Iwonie nadal być mamą? Zrób, co możesz! Tu nie ma czasu, tu trzeba działać. Zobacz
reklama

Ciąża a praca

To normalnie na L4 masz 100% płatne 🙂
Później jak urodzisz to się zmienia i masz albo pół roku 100% i drugie pół 60%, albo cały rok 80% 🙂
Z mojej perspektywy bierz L4 i dbaj o siebie. Z założenia ciąża bliźniacza jest ciążą podwyższonego ryzyka. Musisz dbać o siebie 🙂 wtedy maluszki będą mogły robić swoje
A nie 81.5%? 🤔
 
reklama
To co dziewczyny piszą prawda. Przysluguje ci 100% wynagrodzenia na L4 w trakcie ciąży. Dodam tylko że jeżeli podjęłaś prace w połowie czerwca więc nie przepracowałaś na dzień dzisiejszy nawet 2 miesięcy - to z dużą dozą prawdopodobieństwa zus może zakwestionować zatrudnienie i zakwalifikować je jako fikcyjne. Zus wstrzymuje wypłatę i póki udowodni się że się pracowało to niestety ale kasy żadnej nie przelewają.

Zajrzyj na grupę na fb matki kontra zus. Tam.takich historii jak Twoja jest masę. Dziewczyny może coś doradzą.
Ale nie wiadomo, czy to pierwsza umowa, czy kolejna. Skoro jest od czerwca na czas nieokreślony to może jest to kolejna, a w firmie pracuje dużo dłużej 🤔
 
To co dziewczyny piszą prawda. Przysluguje ci 100% wynagrodzenia na L4 w trakcie ciąży. Dodam tylko że jeżeli podjęłaś prace w połowie czerwca więc nie przepracowałaś na dzień dzisiejszy nawet 2 miesięcy - to z dużą dozą prawdopodobieństwa zus może zakwestionować zatrudnienie i zakwalifikować je jako fikcyjne. Zus wstrzymuje wypłatę i póki udowodni się że się pracowało to niestety ale kasy żadnej nie przelewają.

Zajrzyj na grupę na fb matki kontra zus. Tam.takich historii jak Twoja jest masę. Dziewczyny może coś doradzą.
Tylko się zastanawiam bo pracuje w tej firmie od półtorej roku , tylko wiadomo najpierw okres próbny, później czas określony I teraz wlasnie od połowy czerwca nieokreślony:-)
 
Powiem tak. W pierwszej ciąży pracowałam długo, ale czułam się idealnie, lepiej niż jak w ciąży nie byłam, ciąża dała mi mega zastrzyki energii. Nawet mnie kadrowa pytała kiedy idę na zwolnienie bo boją się czy nie urodzę przy biurku 🤣
Każda kolejna ciąża to była zupełnie inna bajka. Od początku plamienia, krwawienia, wizyty w szpitalach więc na L4 byłam dość szybko. Dwie ciąże straciłam.
Będąc w 4 jak mój gin mnie zobaczył to stwierdził od razu idziemy na L4. Ale ciąża od początku traktowana jak zagrożona, od 6tc plamienia ,zalecenie oszczędnego trybu życia, dużo odpoczywać.

Gdybym mogła pracować to bym pracowała, ale ciąża ciąży nie równa.
Więc jeśli naprawdę ciężko ci funkcjonować i lekarza widzi podstawy do L4 nie ma co się zastanowić.
 
To normalnie na L4 masz 100% płatne 🙂
Później jak urodzisz to się zmienia i masz albo pół roku 100% i drugie pół 60%, albo cały rok 80% 🙂
Z mojej perspektywy bierz L4 i dbaj o siebie. Z założenia ciąża bliźniacza jest ciążą podwyższonego ryzyka. Musisz dbać o siebie 🙂 wtedy maluszki będą mogły robić swoje
W tej chwili zasiłek macierzyński jest inaczej wypłacany
 
reklama
Do góry