Wyniki

Zacznijmy od początku tj. czy ojciec dziecka uzna dziecko po porodzie?

To niemożliwe.

Co to znaczy "nie przyjęłam"? Ważność wypowiedzenia nie zalezy od tego czy pracownik coś podpisa czy nie. Skoro pracodawca poinformowała Pania o wypowiedzeniu to wypowiedzenie pani dostala. Nie ma opcji "nie przyjęcia wypowiedzenia". Można się od niego odowłać do sądu pracy. Tak długo jak nie...

Tak, w związku z posiadaniem małoletniego dziecka. jesli miejscem zamieszkania dziecka będzie każdorzowe miejsce zamieszkania Pani a to "inne miejsce" jest w Polsce to nie ma problemu - ojciec nie moze się nie zgodzić. O rozkład pożycia, o kontakty z dzieckiem, o ew. perspektywy uratowania...

Co to znaczy "macierzyńskie"? Wyjaśnili to jakoś? Bo z pewnościa nie jest to termin ogólnie zrozumiały. Co do alimentów - wszystko zalezy od tego czy dziecko będzie miało formalnie ojca. By cokolwiek doradzić musze wiedzieć przynajmniej: 1. Czy jest Pani gdzies zatrudniona? 2. Czy ojciec...

No dobrze, zacznijmy od poczatku, bo to co Pani pisze jest po prostu niemożliwe. 1. Czy dostała pani wypowiedzenie? 2. Kiedy złożyla pani wniosek o urlop wychowawczy? Na jaki okres?

No to tutaj się zgubiłam. jest Pani zatrudniona do końca sierpnia i jednocześnie od 30 sierpnia idzie Pani na urlop?

Zanim zaczniemy roważać różne możliwości prosze o informację czy pracodawca zgodzi się na przerwanie urlopu.

Nie musi Pani. Rozumiem, że na zaświadczeniu była informacja o zaawansowaniu ciązy? nalezy się ekwiwalent.

Art. 662 kodeksu cywilnego § 2. Drobne nakłady połączone ze zwykłym używaniem rzeczy obciążają najemcę. § 3. Jeżeli rzecz najęta uległa zniszczeniu z powodu okoliczności, za które wynajmujący odpowiedzialności nie ponosi, wynajmujący nie ma obowiązku przywrócenia stanu poprzedniego. W mojej...

Bardzo czesto na tym forum pojawiają sie watki dot. odebrania praw rodzicielskich rodzicowi patologicznemu. Nie piszecie Państwo jednak o tym jakie dowody posiadacie. Sprawa w sądzie w takim przypadku moze być bardzo krótka (jesli dowody są niezbite) i nie do wygrania (jesli nie ma dowów lub są...

Nie. Ale nie dlatego, że nie można mieć dwoch miejsc zatrudnienia, ale dlatego, że warunkiem korzystania z urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem. podejmując pracę w sklepie zaprzestaje Pani tej opieki. Nie mogę wypowiedzić się co do odprawy, bo nie wiem jaką...

każdy przypadek jest indywidualny i nie można na podstawie kilku zdań odpowiedzieć wiażąco. Niemniej co do zasady ojciec i matka mają równe prawa w opiece nad dziećmi. Śad decydujac o m-cu zamieszkania dzieci uwzględnia przede wszystkim więź jaka dziecko ma z rodzicami, warunki (nie tylko...

Opcje są trzy: 1. ślub z partnerem - objęcie jego ubezpieczeniem 2. rejestracja w UP jako bezrobotna, ale musi pani wtedy podjąć ofertę pracy złożoną przez UP 3. samodzielne opłacanie składki zdrowotnej w ZUS - ok. 250 zł/m-c

Umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa a nie na wniosek. Wystarczy poinformować pracodawcę o ciazy i przedstawić stosowne zaświadczenie lekarskie. Pracodawca ma prawo wysłać Pania na urlop przed rozwiązaniem umowy. zaświadczenie o urodzeniu dziecka jesli poród bedzie przed 31.08 to pracodawca...

Podstawowa różnica: rozwód - ustanie małżeństwa, każda z osób ma prawo zawrzeć nowy związek separacja - małzęństwo trwa, strony nie mają prawa do zawarcia nowego związku

A jakiś inny ogólniejszy zapis? trudno mi odnosić się do dokumentu, którego nie znam.

Urlopu wypoczynkowego bezpośredniu po macierzyńskim pracodawca musi udzielić, urlopu po zwolnieniu lekarskim już niestety nie - tj. może ale nie musi.

Ale kodeks pracy mówi tylko o zredukowaniu urlopu po powrocie z wychowawczego a nie przed nim. Za 2012 nalezy się Pani 26 dni. To bardzo czesty błąd kadrowych. takie wyliczenie urlopu jest bezprawne. Za 2012 nalezy się pani 26 dni urlopu + 2 dni opieki nad dzieckiem (jesli nie korzysta z nich...

Sprawa jest prosta - odpowiedzi nalezy szukać w regulaminie ZFŚS. nie ma ogólnie obowiązujących regulacji w tym zakresie.

Za 2011 przysługuje Pani urlop skrócony proporcjonalnie do okresu jaki Pani była na urlopie wychowawczym - stad te 11 dni. Za to za 2012 przysługuje pani pełny wymiar urlopu - ani L4 ani urlop macierzyński nie powodują pomniejszenia urlopu. Zdecydowanie tak, urlop wypoczynkowy prosze wziąć...

Co ma Pani na myśli pisząc o zaszkodzeniu sobie?

Niedbałość lekarza to za ogóne sformułowanie by mogło stanowić zarzut. Choć to przykre i trudne do pogodzenia się, tragedie się zdarzają. Pani opis, choć obszerny, zawiera mało konkretów (konkretnych zarzutów) za to dużo emocji, które choć bardzo zrozumiałe nie moga być przełożone na konkretny...

Chyba odwrotnie - nieprłny wymiar za 2011 i pełny za 2012. jak Pani zechce, pod warunkiem, ze pierwsze będzie miło mniej niż 4 lata. maksymalnie do 4 roku życia dziecka, ale nie dłużej niż 36 m-cy i nie dłużej niż do końca umowy. W Pani przypadku zatem penie do końca grudnia 2014. Tak...

Zadnie "stan zdrowia zmusił mnie do wzięcia w pełnym wymiarze urlopu wychowawczego" mówi co innego. Poza tym nie bardzo możliwe jest to co Pani pisze - L4 nie przerywa zwykle macierzyńskiego.

Szczerze powiedziawszy nie bardzo rozumiem. urlop wychowawczy wykorzystuje Pani na leczenie siebie? Tak. Moze Pani przerwać urlop wychowawczy informując pracodawcę 30 dni przed datą przerwania lub w każdej chwili za zgodą pracodawcy. Tak jak to napisałam w co drugim wątku na tym forum -...

To proszę wysłać na priv

Na pewno: 1. akt urodzenia dziecka 2. ząswiadczenie o dochodach swoich i meża 3. zaświadczenie od pracodawcy o korzystaniu z urlopu wychowawczego

A jakie inne dane, poza adresem, identyfikujące Pani meża były w tym testamencie?

Tak, ale nie dłużej niz do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Dokłądnie tak. Prawo nie normuje takich sytuacji wprost. Eksperci są podzieleni, orzecznictwa jeszcze nie ma. urlop wychowawczy służy sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem. Nie moze Pani w czasie urlopu wychowawczego oddać...