Lady Loka
Fanka BB :)
- Dołączył(a)
- 11 Lipiec 2022
- Postów
- 6 321
A czemu ja mam ryzykować życiem mojego dziecka wracając do pracy? Moje zwolnienie jest zasadne, a nie wzięte po to, żebym sobie mogła poodpoczywać. Uwierz mi, wcale nie odpoczywam.Ale to dziewczyna nie może iść na L4 od 4 tygodnia bo boisz się że ktoś uzna Twoje zwolnienie za mniej zasadne?
To sama wróć do pracy i ryzykuj mimo zagrożenia, bo wtedy innej dziewczyny z bardziej zasadnym L4 od Twojego będzie jeszcze bardziej zasadne.
Kończę dyskusję,
Życzę miłego dnia.
W pierwszej ciąży pracowałam prawie do dnia porodu
Nie boję się, że ktoś uzna moje zwolnienie za mniej zasadne, ale widzę doskonale, jak są odbierane kobiety w ciąży w miejscach pracy. Można mieć zasadne zwolnienie i od 4 tygodnia.
Ja mówię o takich, które sobie chcą poodpoczywać, bo zaszły w ciążę.
W końcu się skończy faktycznie na tym, że świadczenia w ciąży będą niższe, albo poobcinają okresy zwolnienia, albo coś i to będzie totalnie wina tych, które biorą L4, żeby sobie poodpoczywać, bo tak miło się naciąga system i dostaje hajs za leżenie.
Ostatnia edycja: