zwolnienie lekarskie

[Marrtruda]

Tylko ciekawe, jak to potem wygląda z rozliczaniem takiego pracownika, który w końcu przyniesie zwolnienie, ale jest już tak naprawdę na zasiłku - zakład tego nie wie, a jak z wysyłaniem dokumentów do Płatnika... Kurcze, dziwna sprawa...

 

[Anna25]

Kurczę,dziewczyny,dajcie już spokój,przecież to moja decyzja czy korzystam ze zwolnienia czy wolę iść do pracy. A jeśli chodzi o pobieranie zasiłku to jak pisałam wcześniej nie pobierałam żadnego,nie ma więc mowy o zadnym wyłudzeniu.Chodziłam normalnie do pracy,zakład płacił mi pensję i tyle

 

[Margolis]

Już sama nie wiem jak to jest. Okres zasiłkowy mam do 10 lipca a lekarz wystawił mi zwolnienie do 11 lipca bo mówił, że mimo, że jestem na świadczeniu to i tak musi wystawić zwolnienie a Pani w Zusie powiedziała, że po 182 dniach zwolnienia już się nie wystawia bo jest decyzja. Co wy na to???

 

[truskawka2]

Margolis, ja też słyszałam od mojego lekarza, że on może mi wystawić zwolnienie max do 182 dni. Potem w zalezności od decyzji ZUS albo dostanę świadczenie rehabilitacyjne, albo nie - ale to już całkowicie jest sprawa Zusu i ich lekarza orzecznika. Choć nie wiem, czy zwolnienie nie jest potrzebne do zakładu pracy, ale tam też można przecież przedstawić zaświadczenie z Zus o zasiłku - kurczę sama nie wiem

 

[kanga_aga]

mi natomiast lekarz zmówił, zę zwolnienia dalej bedzie mi wystawiał..

zus przyznaje zasiłek rehabilitacyjny - czyli decyduje, czy nam się kasa należy.. a lekarz wystawiając zwolnienie (lub nie) stwierdza, czy mamy pracować czy nie.. dlatego lekarz ma dalej obowiązek wystawiania zwolnień, a my mamy obowiązek dostarczania ich do kadr.

 

[Margolis]

Oj chyba jeszcze raz zadzwonię do zusu ale może do innego oddziału?

 

[adasia]

Ja już głupieję przez te L-4 Co lekarz i co zus to inne decyzje.U mnie podobno jest tak, że od 2 sierpnia lekarz już mi nie wystawia L-4 .Jestem na świad.reh , zakład o tym wie bo wysłałam orzeczenie i to tyle.Tak mi powiedziano w moich kadrach, nawet gdyby lekarz wystawił mi L-4 do np.4 sierpnia to mój zakład i tak od 2 sierpnia liczy mi świad reh a nie L-4

 

[edi]

A ja mam pytanko...
nie wykorzystam urlopu w mojej drugiej pracy,a z końcem sierpnia kończy się umowa,czy wyplacą mi zaległe świadczenie urlopowe?

 

[kanga_aga]

Edi .. nieszkodzi, że kończy ci się umowa .. jezelito umowa o pracę oni MUSZĄ ci ta umowę przedłużyć do dnia porodu.. potem rozwiązują (lub nie) a zus wypłaca ci za nich macierzyński..

świadczenie urlopowe muszą wypłacić jeżeli jest to umowa o pracę.. jeżeli to umowa cywilna (no zlecenie) to zależy tood tego co podpisałaś w umowie.. (zazwyczaj wypłacają ale nie zawsze)

 

[edi]

No to jest taka zwykła umowa na 9/15,czyli więcej niż pół etatu.Należaly mi się wszystkie świadczenia więc za urlop chyba też wyplacą :