Jestem i ja
Dziewczyny mam do Was pytanie a mianowicie:
Ostatnio moja firma zmieniła adres i szefa, ja mam umowe o prace od 2010 do 2015 roku. Teraz mamy dostac nowe umowy, a właściwie wszyscy już je dostali a ja jeszcze nie. Tydzień temu zawołała mnie księgowa, żeby podpisać papiery od nowa podanie o prace, numer konta, nip itp. I tu moje pytanie jeśli po potwierdzeniu ciąży chciałabym iść na l4 czy mogą mnie zwolnic? Czy ta moja pierwsza umowa jest prawomocna? Jak to wygląda, wiecie może ?
Dziewczyny mam do Was pytanie a mianowicie:
Ostatnio moja firma zmieniła adres i szefa, ja mam umowe o prace od 2010 do 2015 roku. Teraz mamy dostac nowe umowy, a właściwie wszyscy już je dostali a ja jeszcze nie. Tydzień temu zawołała mnie księgowa, żeby podpisać papiery od nowa podanie o prace, numer konta, nip itp. I tu moje pytanie jeśli po potwierdzeniu ciąży chciałabym iść na l4 czy mogą mnie zwolnic? Czy ta moja pierwsza umowa jest prawomocna? Jak to wygląda, wiecie może ?
Ostatnia edycja: