Umowa na czas okreslony a ciąża

[Matylda67]

Witam. Mam umowe na czas okreslony a mianowicie od 20.04.2019 do 31.12.2019.
Od początku lipca tego roku jestem w ciąży. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu i kiedy poinformować go o ciąży?

 

[Wiatraki]

Z tego co wiem jak poinformujesz o ciąży to pracodawca nie może rozwiązać z tobą umowy...

Może.

 

[can't_touch_this]

Może.

Na jakiej zasadzie?

 

[Lusia125]

Może.

Kobieta w ciąży jest chroniona prawem. Nie można jej zwolnić. Wiem że PiS coś kombinował żeby to znieść ale to nie weszło w życie.
No chyba że wygasa umowa przed 3 miesiącem ciąży wtedy pracodawca nie musi z tobą przedłużać umowy. Ale ty masz do końca roku więc bd miała do porodu.

 

[Aguu]

Może.

Może nie przedłużyć jesli umowa kończy się przed 12tc. Tyle. Zwolnić nie może.

 

[Wiatraki]

Czy można zwolnić kobietę w ciąży?

Silna ochrona kobiet przed zwolnieniem obowiązuje już w okresie ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć lub rozwiązać umowę takiej

serwisy.gazetaprawna.pl

Oczywiście, jeżeli pracodawca jest w porządku, a same wiecie, jaka jest ich większość. Jeżeli ma się wsparcie, super, jeżeli nie, ja bym uważała, bo może coś wymyślić, znam taką sytuację... a najbezpieczniej jest iść na L4, na L4 nikt nie ma prawa zwolnić nikogo. Po 3 miesiącu nie ma w ogóle prawa nikt zwolnić kobiety w ciąży.

 

[Patrycja35]

Z tego co wiem jak poinformujesz o ciąży to pracodawca nie może rozwiązać z tobą umowy...

Moze jezeli zlikwiduje stanowisko pracy lub zglosi upadłość

 

[Lusia125]

Moze jezeli zlikwiduje stanowisko pracy lub zglosi upadłość

Wydaje mi się że jak zgłosi upadłość to zrozumiała sytuacja ale likwidacja stanowiska pracy? Wydaje mi się to nierealne... To musi być albo naprawdę cham albo musi przenieść pracownice na inne stanowisko.. Akurat mogę się z tym mylic ale dla mnie to nierealne tak się zachować

 

[Lusia125]

To muszę chyba dziękować swojemu... Nie dość że powiedziałam dosyć szybko to był chyba 8tc bo nie wiedziałam jak się bd czuć... później miałam egzamin ze służby i od lipca dostałam na nieokreślony mimo że wiedzieli o ciąży... A od sierpnia idę na l4

 

[Patrycja35]

Wydaje mi się że jak zgłosi upadłość to zrozumiała sytuacja ale likwidacja stanowiska pracy? Wydaje mi się to nierealne... To musi być albo naprawdę cham albo musi przenieść pracownice na inne stanowisko.. Akurat mogę się z tym mylic ale dla mnie to nierealne tak się zachować

Ja jestem na l4 teraz i moj pracodawca nie wypłacił mi za zwolnienie...bo stwierdzil ze zaplanowalam ta ciaze...i zrobilam to specjalnie...duzo by tu mowic...gdyby nie moja ciaza(nie chce narazac sie na stres)juz bym byla w sadzie pracy..naprawde uwierz mi kochana ze ludzie naprawdę potrafia byc bezczelni i wyrachowani..od dwoch miesiecy jestem na poszpitalnym l4 a on jeszcze nie przekazal mojego zwolnienia do zus jako pracodawca...naszczescie lekarz wysyła tez odrazu droga online..bo bym miala kolejny klopot

 

[Lusia125]

Ja jestem na l4 teraz i moj pracodawca nie wypłacił mi za zwolnienie...bo stwierdzil ze zaplanowalam ta ciaze...i zrobilam to specjalnie...duzo by tu mowic...gdyby nie moja ciaza(nie chce narazac sie na stres)juz bym byla w sadzie pracy..naprawde uwierz mi kochana ze ludzie naprawdę potrafia byc bezczelni i wyrachowani..od dwoch miesiecy jestem na poszpitalnym l4 a on jeszcze nie przekazal mojego zwolnienia do zus jako pracodawca...naszczescie lekarz wysyła tez odrazu droga online..bo bym miala kolejny klopot

To współczuję...ja jeszcze się z czymś takim nie spotkałam więc dla mnie to nowość... Ale racja nie ma co się stresować. I teraz nie dostajesz żadnych pieniążków?