Czesc dziewczyny :-) Mam do Was pytanie, jak to wszystko od strony formalnej wyglada w Niemczech.A mianowicie: ojciec dziecka jest Polakiem, ktory na dniach podejmie prace w Niemczech u niemieckiego pracodawcy - kontrakt na 4lata (wszystkie podatki, skladki beda odciagane w Niemczech) Jak za niecale 2 msc urodze dziecko w POL to ojciec dziecka bedzie miec dodatek 158euro na dziecko do pensji?? A dodam , ze nie jestemy malzenstwem. I czy lepiej zebym rodzila w Niemczech czy nie ma znaczenia?? Czy jakies dodatki wtedy na dziecko jakies sa?? I jak jest z ubezpieczeniem jakbym sie tam przeniosla (pewnie bedac na wychowawczym, zatrudniona w POL)Czy NFZ czy dziecko mialao by ubezpieczenie niemieckie po ojcu ?? Przepraszam, ze tyle pytan, ale musze sie mocno zastanowic gdzie lepiej rodzic??
Witam.
Wnioski o Kindergeld składać należy w Familienkasse miejsca zamieszkania (spis wszystkich Familienkasse).
- Warunki, by uzyskać Kindergeld
Dzieci
Zasadniczo Kindergeld przysługuje wszystkim dzieciom od urodzenia do ukończenia 18. roku życia. Pod warunkami określonymi ściśle w prawie mogą nawet dzieci starsze uzyskać prawo do Kindergeld. Dzieci do 25. roku życia mogą otrzymywać Kindergeld jeśli się kształcą. Powyżej 25. roku życia wypłacany jest Kindergeld tym osobom, które z powodu fizycznej lub psychicznej niepełnosprawności nie są w stanie same się utrzymać. Dziecko po 18. a przed 21. rokiem życia może otrzymać Kindergeld jeśli nie uczy się i nie posiada zatrudnienia i jest zarejestrowane w Areitsamt jako poszukujące pracy.
Dzieci muszę przebywać na stałe w Niemczech lub innym kraju Unii Europejskiej. Obywatelstwo, jakie dziei posiadają, nie gra żadnej roli.
Rodzice
Prawo do otrzymania Kindergeld posiadają:
- rodzona matka i ojciec, mężczyzna, który uznał ojcostwo lub zostało ono uznane sądownie, mężczyzna, który był żonaty z matką dziecka w chwili narodzin,
- rodzice adopcyjni,
- ojczym lub macocha jeśli dziecko mieszka w jego gosp. domowym,
- dziadkowie jeśli dziecko przebywa na stałe w ich gosp. domowym,
- rodzice zastępczy (Pflegeeltern).
Miejsce przebywania dzieci
Dzieci muszę przebywać na stałe w gosp. domowym wnioskodawcy. Samo zameldowanie w urzędzie miasta nie wystarcza. Dziecko musi rzeczywiście przebywać pod opieką i w gosp. domowym wnioskodawcy.
Miejsce zamieszkania rodziców
Rodzice muszą posiadać miejsce stałego zamieszkania i przebywania na terenie Niemiec. Stwierdza się je na podstawie posiadania mieszkania w Niemczech, w którym przebywa się na stałe. Niewystarczające jest posiadanie jedynie zameldowania na terenie Niemiec a przebywanie u znajomych, w hotelach, w domkach letniskowych itp. też nie jest dopuszczalne.
Jeżeli rodzic-Niemiec nie przebywa na stałe w Niemczech może otrzymać Kindergeld tylko wtedy, gdy będzie niograniczenie podlegał opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Niemczech. Decyzję taką wystawia Finanzamt.
Jeżeli natomiast rodzic nie posiada obywatelstwa niemieckiego a przebywa na terenie Niemiec, to posiada prawo do Kindergeld o ile posiada prawo pobytu (Niederlassungserlaubnis) z pozwoleniem na pracę zarobkową w Niemczech.
Obcokrajowcy, którzy pracują tylko tymczasowo na terenie Niemiec na zlecenie pracodawcy zagranicznego nie posiadają prawa do Kindergeld.
- Wysokość świadczeń
Elterngeld
Zasadniczo wypłacany jest on przez pierwsze 12 miesięcy życia dziecka. W porównaniu z dotychczasowym Erziehungsgeld zmianie uległa przede wszystkim wysokość nowego zasiłku. Nie wynosi on jak dotychczas maksymalnie 300,- EUR wypłacane przez pierwsze 24 miesiące życia dziecka (lub opcjonalnie 450,- EUR przez pierwsze 12 miesięcy). Nowy Elterngeld zależny jest od dochodu netto osiąganego przez ostatni rok przez tego z rodziców, który poświeci się wychowaniu dziecka i zrezygnuje na ten czas z pracy zarobkowej. Miesięczna wysokość zasiłku wynosi 67 % dochodu netto, lecz nie może przekroczyć granicy 1800,- EUR. Dolna granica została ustalona na poziomie 300,- EUR. Zatem kto pracuje i spodziewa się dziecka, ten otrzyma więcej wsparcia finansowego od niemieckiego państwa niż dotychczas. Mało tego, jeśli drugi z rodziców również zrezygnuje przynajmniej na 2 miesiące z pracy zawodowej, by poświęcić się wychowaniu dziecka, otrzyma za te miesiące również Elterngeld.
W okresie pobierania Elterngeld dozwolone jest podejmowaniu pracy zarobkowej w wymiarze do 30 godzin na tydzień. Zarobki te, jak i również pobierany ALG I pomniejszają jednakże wysokość wypłacanego Elterngeld. W przypadku pobierania ALG II wolne od naliczenia zostają 300,- EUR Elterngeld i nie powodują zmniejszenia wypłacanych świadczeń.
Specjalne zasady obowiązują zarabiających poniżej 1000,- EUR. Otrzymają oni 67 % swojego dochodu przy czym ta procentowa stawka zwiększa się o 1 % za każde 20,- EUR brakujące w ich dochodzie do 1000,- EUR.
Na wniosek istnieje możliwość otrzymywania Elterngeld przez 24 miesiące życia dziecka ale w połowie "normalnego" wymiaru wyliczanego na 12 miesięcy.
Oboje rodzice mogą poświęcić się równocześnie lub jeden po drugim (wtedy po połowie 14 miesięcznego okresu) opiece nad dzieckiem i zrezygnować z pracy. Wtedy każde z nich otrzyma Elterngeld przez okres 7 miesięcy.
Samotne matki otrzymają Elterngeld przez okres 12 miesięcy (przez 14 miesięcy tylko wtedy, kiedy przed porodem pracowały zawodowo). Rodzice, którzy przed porodem nie pracowali otrzymają najniższą stawkę 300,- EUR przez 12 miesięcy (wystarczy jednakże, że jedno z nich pracowało obojętnie, w jakim wymiarze czasu, wtedy otrzymają wyliczony Elterngeld przez 14 miesięcy).
Elterngeld można będzie pobierać jedynie do 14 miesiąca życia dziecka. Wyjątek stanowi przypadek adopcji, gdzie świadczenia te można uzyskać do 8 roku życia dziecka (ale także w wymiarze maksymalnie 14 miesięcy).
Praktyczne rady
- Po narodzinach dziecka nie czekajcie zbyt długo ze złożeniem wniosku. Wstecz otrzymać można Elterngeld jedynie za trzy miesiące. Urzędami, gdzie składać można te wnioski, są zasadniczo jednostki, które do tej pory zajmowały sie Erziehungsgeld. Dokładnych informacji udzielają urzędy administracji lokalnej (Bürgeramt albo Gemeindeamt).
- Tutaj możesz obliczyć swoje prawo do Elterngeld.
- Więcej dochodu netto w roku poprzedzającym narodziny dziecka znaczy również więcej Elterngeld. Kto pracuje i zamierza wnioskować Elterngeld powinien zmienić Steuerklasse na III (małżonek musi wtedy otrzymać V). Po porodzie małżonek, który pracuje zmienia szybko Steuerklasse na III. Zmian tych można dokonać w urzędzie miasta lub gminy. Dla samotnie wychowujących kobiet najodpowiedniejszą jest Steuerklasse II.
Ostatnia edycja: