i sa wlasnie taki luki prawne, ze urzad zwalnia choc nie powinien, ja zanim zaczelam staze to czytalam duzo na temat praw jakie mam, po pierwsze ciezarna jest chroniona wiec nie powinna byc zwolniona, moze byc tak, ze urzad za Twoimi plecami "dogadal" sie z pracodawca, ze sie "nie nadajesz" i obrocili to na Twoja niekorzysc, bo ten kto mial sklep chcail pracownika a nie kogos kto bedzie na l4, urzad potrafi kombinowacPo roku stażu zaszłam w ciążę .
Praca w sklepie z odzieżą , a l4 były od gina gdzie napissane było , że ciąża zagrożona , więc może faktycznie pomyśleli , że już nie wrócę czy coś ...
A z czego to byllo to nie wiem 900 zl za miesiąc było
Podobne tematy
- 174974
- Staramy się