czy pracodawca ma obowiazek wyplacic urlop po macierzynskim? ( ja na macierzynskim bylam od 30 listopada 2007 do 29 maja 2008 - potem od 3 czerwca do 1 lipca na chorobowym ) i postanowilam nie wracac do pracy chce zostac w domu z Martyska
i z tego co sie orientuje to pracodawca winien mi dac badz tez wyplacic urlop za 2 tygodnie . Jesli sie orientujecie prosze o odpowiedz . Pozdrawiam:-)
Po pierwsze..
You are entitled to leave for any public holidays that occur during your maternity leave (including additional maternity leave)
Po drugie ...
Time spent on maternity leave (including additional maternity leave) is treated as though you have been in employment, and this time can be used to accumulate annual leave and public holidayentitlement
Ale...kolejnosc brania wolnych jest:
macierzynski platny, macierzynski bezplatny, dni swat publicznych do wykorzystania, ktore byly podczas urlopu macierzynskiego, urlopy.
I tak...jesli bierzesz macierzynski platny (maternity leave) to informujesz o tym pisemnie pracowdawce. Jesli bierzesz dodatkowy nieplatny tez musiesz poinformowac o tym pracodawce i kiedy nastepuje jego koniec, i kiedy nastepuje twoj powrot do pracy. Nastepnie wyliczasz sobie przyslugujace ci dni za public holiday i dodajesz je do dnia twojego powrotu. I wtedy pojawiasz sie w pracy. Pracodawca musi udzielic ci tych dni bezposrednio po macierzynskim.
No a teraz urlop....i tu jest nieco inaczej...masz do tych dni prawo...ale musisz pisemnie wystapic o nie do pracodawcy jak o najnormalniejszy urlop podczas pracy. Pracodawca nie musi ci sie zgodzic ze udzieli ci tych dni natychmiast po macierzynskim, ma natomiast obowiazek podania ci terminu kiedy mozesz te dni wykorzystac - w tej kwesti dzwonilam do Citizens Information Phone Service at Locall 1890 777 121
Urlop jest traktowany jako zatrudnienie wiec musisz w swoim wypadku byc zatrudniona (obowiazek powiadomienia ze chcesz byc nadal zatrudniona -4 tyg przed - takie przepisy), no i oczywiscie uzyskac zgode pracodawcy.
Najlepiej w sprawie watpliwosci zadzwonic na ta infolinie