porady prawne i sprawy urzędowe

[klariss1]

dokładnie... mnie lekarz na ostatniej wizycie postawil w takiej sytuacji, ze 2 tygodnie przed terminem porodu nie chcial mi juz dac zwolnienia, wyprosiłam go jednak i dał mi je do 24.05, czyli w zasadzie i tak 5 dni krócej niż mam właściwy termin...jest tak, ze przed urodzeniem mozna juz wykorzystać część urlopu macierzyńskiego, ale szkoda tego, lepiej sobie posiedzieć pod koniec dwa tygodnie dłużej z dzieckiem...

 

[awru]

ja termin mam na 20-tego a L4 do 17-tego.. tego dnia mam też wizytę ale gin powiedział, że mi kolejnego nie wystawi.. nie zamierzam się wykłócać, 18-tego pójdę do rodzinnego i spróbuję tam coś zakombinować ;-)

 

[Chrupcia]

taa, razem z aktem urodzenia ale tylko jesli rodzice sa zameldowani w warszawie. na ktora jestescie umowieni w usc w poniedzialek?

my jezdesmy warsiawiaki na 11.30. Małz sam jedzie, my nie musimy. Wy tez poniedziałek?

 

[nataliak]

poniedzialek 12.20, musimy oboje wiec pojedziemy we troje

 

[julienx]

poniedzialek 12.20, musimy oboje wiec pojedziemy we troje

U mnie osobisty był sam, wział tylko mój dowód..

 

[Chrupcia]

julienx - oni akurat musza razem...

 

[nataliak]

po pierwsze nie mamy slubu wiec musi byc moja zgoda na nadanie dziecku nazwiska ojca a po drugie potrzebna jest tez moja zgoda na meldunek dziecka pod adresem ojca.

 

[Chrupcia]

A szkoda z tym nazwiskiem, miałaby urocze )))))))))

 

[asieek]

Wtedy za ten tydzień nikt nic nie zapłaci, dlatego wiadomo że większość kobiet z tego właśnie względu wykorzystuje te 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego przed porodem ale nie musi...

hmm to jakoś trochę dziwnie wygląda.. skoro jesteś osobą zatrudnioną na umowę o pracę i kończy się Ci zwolnienie (jakiekolwiek) to na zdrowy rozum powinnaś powrócić do pracy

Ale wtedy nie trzeba urlopu wziąść? bo skoro jestem pracownikiem, nie jestem na l4 i nie w pracy to co bumelka?
Mi gin dał zwolnienie do terminu porodu i powiedział że dłużej nie może, mam od internisty do 23, mam nadzieje ze uparciuszkowi tyle czasu wystarczy..

 

[komi1911]

hmm to jakoś trochę dziwnie wygląda.. skoro jesteś osobą zatrudnioną na umowę o pracę i kończy się Ci zwolnienie (jakiekolwiek) to na zdrowy rozum powinnaś powrócić do pracy

dokladnie tak samo ja rozumiem,no bo jak mozna poprostu nie byc w pracy???????napewno tak nie wolna,majac umowe o prace abys mogl sobie pozwolic na tygodniowy urlop bezplatny od tak???