emri
Fanka BB :)
Dzień dobry
Gdzie się podziewacie dziewczyny? Mam nadzieje, że to tylko pogoda...
Przeczytałam artykuł o dniach wolnych dla Tatusiów, tak w skrócie napisze ile dni z racji czego przysługuje, może komuś się przyda
Ja nie wiedziałam o jednym fakcie
-2 dni zwolnienia z tytułu urodzenia dziecka płatne 100%
-7 dni urlopu ojcowskiego płatne 100%-można go wykorzystać do 12 miesiąca życia dziecka, może nakładać się z urlopem macierzyńskim Mamy, trzeba wziąć go w całości
-do 14 dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad Mamą po porodzie płatne 80%-zwolnienie można dostać przy wypisie ze szpitala, od ginekologa prowadzącego ciążę albo od rodzinnego
-2 dni zwolnienia w roku z tytułu opieki nad dzieckiem płatne 100%-przysługują rodzicom, którzy wychowują dziecko do 14 roku życia, 2 dni przysługują na Mamę i Tatę, muszą się nimi podzielić albo zdecydować kto je wykorzysta. To zwolnienie przysługuje bez podania powodów.
-po wykorzystaniu 14 tyg. urlopu macierzyńskiego przez Mamę może przejść na niego Tata, wtedy Mama musi wrócić do pracy, chyba, ze nie ma gdzie wracać
Fajna opcja jak ojciec ma wyższe zarobki, bo zasiłek jest wypłacany na podstawie wysokości zarobków.
Oprócz zwolnienia lekarskiego wszystkie zwolnienia itp. przysługują ojcu bez względu czy jest z mamą w związku formalnym.
A jeszcze tak dla formalności zapytam, kokosowa strona materaca jest dla noworodków? to jest tak bardziej "płaska", bez pikowania?
Przeczytałam artykuł o dniach wolnych dla Tatusiów, tak w skrócie napisze ile dni z racji czego przysługuje, może komuś się przyda
-2 dni zwolnienia z tytułu urodzenia dziecka płatne 100%
-7 dni urlopu ojcowskiego płatne 100%-można go wykorzystać do 12 miesiąca życia dziecka, może nakładać się z urlopem macierzyńskim Mamy, trzeba wziąć go w całości
-do 14 dni zwolnienia lekarskiego na opiekę nad Mamą po porodzie płatne 80%-zwolnienie można dostać przy wypisie ze szpitala, od ginekologa prowadzącego ciążę albo od rodzinnego
-2 dni zwolnienia w roku z tytułu opieki nad dzieckiem płatne 100%-przysługują rodzicom, którzy wychowują dziecko do 14 roku życia, 2 dni przysługują na Mamę i Tatę, muszą się nimi podzielić albo zdecydować kto je wykorzysta. To zwolnienie przysługuje bez podania powodów.
-po wykorzystaniu 14 tyg. urlopu macierzyńskiego przez Mamę może przejść na niego Tata, wtedy Mama musi wrócić do pracy, chyba, ze nie ma gdzie wracać
Oprócz zwolnienia lekarskiego wszystkie zwolnienia itp. przysługują ojcu bez względu czy jest z mamą w związku formalnym.
A jeszcze tak dla formalności zapytam, kokosowa strona materaca jest dla noworodków? to jest tak bardziej "płaska", bez pikowania?