reklama
ja juz jestem zielona i zdezorientowana w tym wszystkim,to co gdzie ja mam teraz isc i sie wykłucac?nikt sie mnie nie pytał czy chce isc wczesniej na macierzynskiale jestem wsciekła,ale teraz to juz nic nie zrobie?nawet jakbymposzła do swojego gina to chyba nic nie wskoram,chociazby po opieke dla meza ale teraz to juz po wszystkim
ZuMiKa
maj 2007
- Dołączył(a)
- 2 Listopad 2006
- Postów
- 1 771
mi też się to nie mieści w głowie.Ale żeby nie dać kobiecie, która leży w szpitalu zwolnienia nie mieści mi się w głowie
Tak swoją drogą to wydaje mi się to chore. Leżąc w szpitalu nie jesteś w pracy, nie masz zwolnienia - czyli masz nieobecność nieusprawiedliwioną.
Pytałam się u siebie w kadrach (raz trafiłam jak zadzwoniłam na normalną babkę i wykorzystałam okazję), jak to jest ze świadczeniem rehabilitacyjnym, tzn co się dzieje do czasu gdy zus nie wyda decyzji. Usłyszałam że na podstawie l4 mam nieobecność usprawiedliwioną, lecz bez prawa do wynagrodzenia. A w takiej sytuacji jak Żyrafka? Dziwne to co zrobili.
A to zdanie co znalazłam w artykule na bb:
Przesłanką do nabycia prawa do urlopu macierzyńskiego jest odpowiednio zaawansowany stan ciąży, co w praktyce oznacza dwutygodniowy termin przed planowanym terminem rozwiązania. Ważne, aby w tym miejscu podkreślić, iż skorzystanie z urlopu macierzyńskiego przed porodem nie jest obowiązkiem, lecz prawem przyszłej mamy.
Całość jest na https://www.babyboom.pl/ciaza_i_porod/porod_i_polog/urlop_macierzynski.html
M
mamaoli
Gość
Mamooli a taka opieka nad żoną po porodzie jest płatna 100% czy 80%?
Powiem Wam, że to naprawdę zgłupieć można. Robią nas w jajo jak tylko potrafią
gosia płatna 80%
U mnie w pracy książeczkę wyrabiają od ręki. Przynosisz tylko zdjęcie, oni mają druki, więc trzeba tylko to zdjęcie wkleić, wpisać dane, podstęplować i z głowy.
Miałam nadzieję, że ta opieka to jednak 100% :-( Pewnie mój mąż będzie wolał wziąść urlop i nie tracić kasy.
Miałam nadzieję, że ta opieka to jednak 100% :-( Pewnie mój mąż będzie wolał wziąść urlop i nie tracić kasy.
anex
[url=http://glitter-graph
Czesc jestem tu nowa i mam to was pytanie.
Chcialam sie dowiedziec o zwolnieniu po porodzie dla meza - dodam ze maz pracowal 3 miesiace ( okres probny) i przedluzyli mu umowe.
I zwiazku z tym czy dostanie po porodzie - dodam rowniez ze mam miec cesarke i slyszalam ze dostaja mezowie zwolnienie - ale chcialam sie upewnic.
Z gory dziekuje
Chcialam sie dowiedziec o zwolnieniu po porodzie dla meza - dodam ze maz pracowal 3 miesiace ( okres probny) i przedluzyli mu umowe.
I zwiazku z tym czy dostanie po porodzie - dodam rowniez ze mam miec cesarke i slyszalam ze dostaja mezowie zwolnienie - ale chcialam sie upewnic.
Z gory dziekuje
reklama
Podziel się: