reklama
Forum BabyBoom

Dzień dobry...

Starasz się o maleństwo, wiesz, że zostaniecie rodzicami a może masz już dziecko? Poszukujesz informacji, chcesz się podzielić swoim doświadczeniem? Dołącz do naszej społeczności. Rejestracja jest bezpieczna, darmowa i szybka. A wsparcie i wdzięczność, które otrzymasz - nieocenione. Podoba Ci się? Wskakuj na pokład! Zamiast być gościem korzystaj z wszystkich możliwości. A jeśli masz pytania - pisz śmiało.

Ania Ślusarczyk (aniaslu)

reklama

Ciąża a praca

reklama
Hej , mam pytanie do mam ktory miala podobną sytuację.
W czerwcu kończy mi się umowa o pracę na czas określony i mam dostać umowę juz na czas nie określony. Pytanie czy mówiąc pracodawcy np w lipcu o ciazy mogłabym bym pójść juz na chorobowe czy muszę odczekać 3 miesiące od podpisania nowej umowy ? Chciałabym zachować wszystkie możliwe pomoce i po urodzeniu mieć możliwość powrotu do pracy
Hej 🙂 ja podpisałam umowę na stałe w listopadzie 2021 (11 listopada dowiedziałam się o ciąży) 🙂 2 grudnia byłam już na L4.
W dniu podpisania umowy na niej jesteś i otrzymujesz wszystkie związane z nią prawa 🙂
 
reklama
Hej , mam pytanie do mam ktory miala podobną sytuację.
W czerwcu kończy mi się umowa o pracę na czas określony i mam dostać umowę juz na czas nie określony. Pytanie czy mówiąc pracodawcy np w lipcu o ciazy mogłabym bym pójść juz na chorobowe czy muszę odczekać 3 miesiące od podpisania nowej umowy ? Chciałabym zachować wszystkie możliwe pomoce i po urodzeniu mieć możliwość powrotu do pracy
Możesz iść od razu jak podpiszesz nowa
 
Do góry