Wyniki

Jak podatek? Skąd Pani ma takie informacje? Możliwe powody niższej (niż uposażenie m-czne) wypłaty to: 1. jesli wypłata była za luty - luty ma 28 dni, więc mniej dni zasiłkowych; 2. może okres zwolnienia (świadczenia) to nie miesiąc tylko krótszy okres?

Może Pani zacytować odmowę. Chciałabym ustalic czy pracodawca odmówił udzielenia urlopu, czy uznał, ze urlop się nie nalezy. [/COLOR]

Nie powinno tak być. Na to pytanie nikt poza sądem nie odpowie. Nie znam sprawy poza tymi kilkoma informacjami, które Pani podała. Przecież nie napisała Pani czy chodzi o dwulatka, czy o pietnastolatka. Zatem naprawdę nie mogę nic sensownego na to pytanie odpowiedzieć. O tym było dokładnie...

Proponuję poczekac, aż prawo zostanie zmienione. To o czym Pani pisze jest obecnie w fazie PROJEKTU.

Projekt jest w uzgodnieniach. Informację dot. stanu zaawansowania prac nad projektem ozna znaleźć tutaj: Witamy na stronach RCL

Rodzic musi utrzymywać wszystkie swoje dzieci. Na Pani pytanie nikt jednak nie odpowie. Czym innym jest bowiem uzyskać taką decyzję sądu, a czym innym odzyskać faktycznie nalezność.

Jakby Pani zadała sobie trud poszukania na forum info o zmianach w urlopach rodzicielskich, dowiedziałaby sie Pani tego, ze nie ma teraz jeszcze o czym mówić.

Nic Pani nie przepadnie, ale jak to będzie wyglądało to będziemy mogli powiedzieć jak prawo zostanie zmienione. Ustawy jeszcze nie ma, trwają konsultacje.

Czyli dziecko ma kontakt z ojcem i jest z nim związane. A wnioskowała pani o podwyższenie alimentów? Czy ma pani już umowe o pracę we Francji?

Zatem już nic nie rozumiem. Skoro złożyła Pani taki wniosek to jaki sens ma pytanie czy moze Pani taki wniosek złożyć?

A moze Pani napisać coś o kontaktach ojca z dzieckiem? Jak czesto się widuj? Czy dziecko jest zwiazane z ojcem?

Zatem trzeba czekac na ustalenie ojcostwa. O co Pani wnioskowała do sądu?

Najpier trzeba porozmawiac z ojce dziecka. Brak takiej rozmowy działa na Pani niekorzyść. Proszę też zastanowić się nad argumentacją. Uwzględnienie Pani wniosku to praktycznie odcięcie dziecka od ojca, wiec podstawy muszą być naprawde solidne. Z pewnoscią konieczne bedzie tłumaczenie...

Badania badaniami. Wazne czy sąd ustalił ojcostwo. Nie wiem, bo nie znam stanu majątkowego ojca dziecka.

Rozumiem, ze ma Pani na mysli rozwód, a nie rozstanie. Pani maż ma racje - do wyjazdu poza PL na dłuzej potrzebuje Pani zgody ojca (lub sądu). Zgoda na wyrobienie paszportu niczego nie załatwia. To tylko zgoda na to by dziecko przekraczało granice (np. turystycznie, ale na krótko). Wyjazd z...

Wniosek o zasiłek rodzinny moze Pani złożyć w kazdej chwili (od dnia urodzenia dziecka). Zakres dokumentów zalezy od Pani stanu cywilnego, zatrudnienia itp. Na stronach MOPS są szcze3gółowe informacje: np. [url=http://opslegionowo.pl/strona/strona/index.php?id=4&zoom=30] Co do dodatku do...

Wypłata zasiłku chorobowego powinna nastąpić nie później niż w terminie 30 dni od dnia złożenia dokumentów niezbędnych do stwierdzenia uprawnień do zasiłku.

To moze nie być wystarczający argument by sad orzekł inny podział kosztów niż 50/50. jesli w arkuszu uwzględnia Pani kupowanie rzeczy nowych, to powinna miec Pani rachunki. Jeśli używanych, niekoniecznie.

To co wyszło w arkuszu to jedno, a faktyczne koszty to drugie. Koszty utrzymania dziecka są rożne, między innymi zależne od możliwości finansowych rodzićow. Sama Pani podaję kwotę utrzymania dziecka na poziomie 1700 zł/m-c a potem pisze Pani,z e kupuje rzeczy używane.

Co do zasady nie mozna wypowiedzieć umowy pracownikowi w czasie usprawiedliwionej nieobecności.

Jęsli to do dnia porodu.decydujacy jest tutaj bowiem stan zaawansowania ciąży w dniu, w którym umowa by wygasała. Ciąża musi być nie młodsza niż 3 m-ce. W dniu porodu umowa wygasa, ale kobieta ma prawo do zasiłku (a nie urlopu) macierzyńskiego.

Nie. Urlop będzie do wykorzystania później. Nie mogła pani bowiem wykorzystać urlopu w terminie z uwagi na usprawiedliwioną nieobecność w pracy.

Myślę, ze w Pani sytuacji porada online nie zda się na wiele. To nie jest kwestia rozwiania jakiś watpliwości, odpowiedzi na którtkie pytanie itp. Musi Pani porozmawiać z prawnikiem/pracownikiem PCPR. I to powinna Pani, dla dobra dziecka i siebie, już wtedy uciąć. Z prawnego punktu widzenia...

Samona matka to wdowa lub, jeśli ojciec dziecka żyje, osoba, która uregulowała kwestie alimentów na dziecko. To absolutna podstawa w tym przypadku.

Nie ma Pani obowiązku przebywania w domu, ale ZUS moze skontrolować zasadnosć zwolnienia. Nie ma trudnosci z rejestracją. jedyna różnica jest taka, ze musicie Państwo udać sie do USC razem, nie może tego zrobić jedno z rodziców. Konieczne będzie bowiem uznanie dziecka.

Tak.

urlop macierzyński nie bedzie Pani przysługiwał, bo urlop to uprawnienie pracownicze, a Pani pracownikiem nie bedzie. Będzie Pani zapewne przysługiwał zasiłek macierzyński. O szczegółach proponuję porozmawiać jak bedzie dokłądnie znac kształt zmian w kodeksie pracy. Tak.

Zasiłek macierzyński. W takim jaki przysługiwałabył gdyby była pani na urlopie macierzynskim. Na dzień dzisiejszy trudno mówić o tym jaki to bedzie wymiar (w obliczu zmian w kp). urlop jest uprawnieniem pracownika. pani nie bedzie pracownikiem. Do dnia rozwiązania umowy. Jesli nie wykorzysta...

I to jest podstawowa kwestia, która trzeba ustalić. By odpowiadać za długi do wysokosci spadku nalezy przyjać spadek z dobrodziejstwem inwentarza. C Tak, ale to jest możliwe tylko gdy: 1. rodzeństwo dojdzie w tej kwesti do porozumienia 2 zdecyduje o tym sąd.

Niestety zupełnie nie rozumiem o co Pani pyta.